保育士/パート/午睡担当/書類作業なし
事業所名非公開
求人番号:09010-18368351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(49日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 保育士/パート/午睡担当/書類作業なし
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○定員60名の保育園です。
・少人数制で丁寧な保育・教育を行っています。
・園児のお昼寝担当スタッフとして保育にあたっていただきます。
・書類作成などの業務はありません。
*自分の個性を発揮できる職場です。
明るく人と接することのできる方を募集します。
【業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可子育て経験や乳児の保育経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年8月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額538円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 12時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜15時00分
- 特記事項
- 平日の昼間4時間の勤務です。(昼食・お昼寝担当)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始の休日あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備・通勤手当・育児手当・扶養手当
給食 - 研修制度の内容
- 保育に関する実技研修
事故予防に関する研修
乳幼児の病気や応急手当等に関する研修
災害や不審者等に対する研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇を取得し、その後職場復帰している職員がいるため、育休
を取りやすい雰囲気です。お子さんを当園に預けて一緒に出勤する
ことができ、育児手当のサポートもあります。(月6,000円)
平成27年度子育てにやさしい事業所として登録されました。
子の看護休暇や介護休業などの制度もあります。女性の多い職場の
ため、お互いにサポートし合いながら仕事をすることができます。
育休中の職場復帰プログラムを実施し、休業後の再就業が円滑に行
われるようにしています。
また、育児や介護のためのフレックスタイム制勤務も実施していま
す。
連絡ノートや日誌などの書類は、タブレットで簡単に入力でき、指
導計画も、コピー&貼付が可能です。事務作業にかかる時間を短縮
し、休息時間をしっかりとれるよう改革をおこなっています。
壁面制作などもなくし、仕事を減らす工夫をしています。残業もあ
りません。
土曜日など子供が少ない時は、休みをとって最低限の人数で保育を
行っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※子ども達は笑顔が多くのびのびしているとよく言われます。
一人一人の個性を大切に、丁寧に関わる保育を行っています。
保育士の負担軽減のため、午睡時の寝かしつけや見守りを担当して
いただく方を募集します。
*子育てが一段落した方、歓迎いたします。
*一度リタイアした方でもご応募可能です。
*栃木県の【子育てに優しい事業所】で表彰を受けました。
子育て世代のスタッフが多いのでお互いに協力し合っています。
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 19人(うち女性:18人、パート:2人)
- 事業内容
- 0歳から6歳までの保育。
栃木県の【子育てに優しい事業所】で表彰を受けました。 - メッセージ
- お昼寝担当として、スタッフを増員します。
園児の寝かしつけやお昼寝中の見守り等を行っていただきます。
残業はなく、毎日定時で退社できます。
書類作業もありません。
子ども達は笑顔が多くのびのびしているとよく言われます。
一人一人の個性を大切に、丁寧に関わる保育を行っています。
職場内は派閥などがなく、みんなで楽しく協力し合って仕事を
しています。新人の方には丁寧に指導をしています。
・子育てが一段落した方、歓迎いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-18368351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。