職種

水道施設の設計

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○上下水道専門の建設コンサルタントとして、栃木県内の各自治体
　から委託を受け、水道施設の計画・調査・設計を行っています。
　主に次の業務を担当していただきます。
　施工は、弊社では行いません。

・配管設計や更新設計、電気計装機械、水道施設の計画


【業務の変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

＊業務担当者として水道施設設計の経験
＊測量士、技術士（補）「上下水道部門」【望ましい】

必要な免許・資格

技術士（上下水道部門）
あれば尚可

測量士
あれば尚可

ＲＣＣＭ（上水道・下水道部門）あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

栃木県宇都宮市

【バス】最寄り：睦町【４３番バス】

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊基本給は、年齢や経験等を考慮し決定します。

＊資格手当（対象となる資格に限ります）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期等の理由で、年６回を限度に月６０時間まで許可する。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇１２／２７～１／４（２０２５年度）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

休職期間満了前に休職の事由が消滅した場合。

福利厚生の内容

・育児休業、介護休業
・有資格手当
・定期健康診断
・退職金制度

研修制度の内容

・新入社員研修
・技術向上のための研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業
（原則として満１歳に満たない子と同居し、扶養を希望する社員）
　期間は、原則１歳に達するまで。ただし、特例として１歳６ヶ月
　または２歳に達するまで育児休業延長特例を申請できる。
・介護休業
（要介護状態にある家族【配偶者、父母、配偶者の父母、祖父母　
　、兄弟姉妹、孫、その他会社で認めた者】の介護を希望し、介　
　護休　業後も引き続き勤務する社員）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全て禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

書類選考後に適性検査を自宅ＰＣで受験。受験結果が弊社へ届き次
第、面接選考の連絡。

担当者

特記事項

＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。

＊応募方法は、弊社ＨＰ【ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｕｄｏｕｓ
ｅｋｋｅｉ．ｃｏ．ｊｐ】内の採　用情報から「問い合わせ」メー
ルでも可能です。
＊選考は連絡を受けてから、希望者との日程調整の上、随時開催し
　ます。
＊選考における交通手段は自家用車も可能です。
＊ハローワークからの紹介状や履歴書は、メール添付や郵送も可能
　です。
＊制服は貸与します。
＊有資格者や未経験者でも、人柄等の全体を考慮して採用を実施し
　ますので、ご安心ください。

管轄ハローワーク

宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）

従業員数

企業全体

26人

就業場所

22人（うち女性：7人、パート：0人）

事業内容

水道専門の建設コンサル夕ントとして、栃木県内を中心に官公庁か
ら業務委託を請け負う。＊水道設計＊構造物の耐震診断業務＊測量
、地質調査等＊設計補助（ＣＡＤを使用して図面作成等）

メッセージ

【事業内容や特長】
「地味」で「素朴」だが、人々の水サイクルを陰で支え、地域貢献
をする縁の下の力持ち。蛇口から水が出る当たり前をこれからも続
けたい。工藤設計は、水道専門の建設コンサルタントとして、地域
に根付いた事業を展開しています。栃木県内の各自治体を顧客とし
、市や町単位でスケールの大きな業務にもゆくゆくは携われます。


【求める人物像】
１．「向上心」：入社後に学ぶ知識が多く、経験を続けながら学び
　続けられる力
２．「発見力」：コンサルタントとして、課題の発見や数ある中
から最適な提案をするための力
３．「素直さ」：変に固定観念をもたず、まずは素直でいられる力
　。
【その他】
・有休取得平均は１５日。仕事とプライベートの快適さを両立させ
　ています。
・チーム制をとっており、少数だからこそ連携を密にとり、相互扶
　助で取り組んでいます。「対話重視」を掲げており、情報共有や
連携を　密に取っています。

事業所の特記事項

本社（宇都宮市鶴田町）勤務で、転勤なし。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください