技術系職員:設計/計画/事業化/区画整理/営業部門
事業所名非公開
求人番号:09010-25099251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月22日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 技術系職員:設計/計画/事業化/区画整理/営業部門
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *部門における計画・設計及びコンサルティング業務
【計画部門】自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづく
り計画 等
【事業化部門】事業調査、まちづくり検討、開発検討、土地利用方
針検討 事業計画 等
【設計部門】道路・公園・宅地造成・雨水排水・上下水道設計、開
発許可申請 等
【区画整理(換地)部門】土地区画整理事業換地設計・計画・処分
・登記 等
【営業部門】官公庁への企画提案、受注業務、業務管理 等 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可実務経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
技術士(建設部門)
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
RCCM・技術士等の資格ある方優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、CADの操作ができることが望ましい
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(入社後3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜495,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当25,000円〜85,000円
- 固定残業代
-
あり25,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- *職務手当 ~85,000円
*資格手当 ~30,000円
賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠で
あり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではありません。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、下限額で15時間
分、上限額で18時間分を固定残業代として支給し、超える時間外
労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(養老保険)
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 勤続表彰制度、貸付金制度、精密健康診断補助、任意労災保険加入
、養老保険加入、確定拠出企業型年金 退職金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※来客のみ喫煙室にて喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【業務内容の変更範囲:変更なし】
・マイカー通勤時:駐車場無料
※書類選考のため応募書類をご送付ください。選考後、採否や面接
のご連絡をいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:7人、パート:0人)
- 事業内容
- 都市・地方計画並びに土地区画整理等に係る調査・計画業務、道路
・上下水道・公園等都市施設の計画・測量・設計、開発許可申請業
務を中心に行っています。 - メッセージ
- 当社は、「人と自然と文化の調和した快適環境の実現を常に心掛け
、地域社会に貢献する」
ことを基本理念に掲げ、経営責任者及び社員全員は常にこれを念頭
に置きながら行動することで、地域環境の形成や福祉の増進に貢献
していきたいと考えます。
また地域社会に貢献することを目的とし、発注者並びに社会からの
高い信頼と満足を得る品質の成果品を提供します。
【SDGs活動方針】
当社は、SDGsが持続可能な未来をつくるため社会を変革するた
めの17のゴールであるという趣旨を理解し、地域課題や社会課題
解決に向けて目標達成に取り組みます。
当社は、住み続けられるまちづくり(目標11)と、産業と技術革
新の基盤をつくろう(目標9)実現のためのコンサルティングを通
じて、総合的にSDGsを推進・啓蒙することで、持続可能な社会
基盤づくりを目指します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-25099251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。