訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】
事業所名非公開
      求人番号:09010-30201251
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月6日(29日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - ○利用者様のお宅に訪問しての介護業務を担当していただきます。
※訪問の際には、自家用車を使用いただきます。
◇初心者の方も含めまして、訪問が慣れるまで同行支援をさせてい
ただきます。
◇訪問エリアは、高根沢町・宇都宮市・さくら市・芳賀町を中心に
サービスを提供しております。
【業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可訪問介護経験者 介護施設経験者
 - 必要な免許・資格
 - 
          介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - PC及びタブレットを利用し文字入力ができる。
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(6か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
 - 正社員登用
 - あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
2名登用 - 勤務地
 - 栃木県塩谷郡高根沢町
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,100円〜1,500円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,100円〜1,500円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 入社6か月経過後、介護職員処遇改善手当として毎月7
500円支給します。 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1時間あたり10.00%〜10.00%(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 20日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末)
          
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 
8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上- 特記事項
 - 支援先への移動時間も就労時間となります。
就労時間のご希望相談承ります。 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 休憩時間
 - 0分
 - 週所定労働日数
 - 週1日〜週5日労働日数について相談可
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日
 - 週休二日制
 - 毎週
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日 
待遇について
- 加入保険
 - 労災保険
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - なし
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          看護業務、介護業務、一般事務
 - 復職制度
 - あり
          結婚、介護、会社が認めた事由により退社した従業員が対象となり
ます。 - 福利厚生の内容
 - 法定:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 
法定外:交通費、健康診断、育児・介護支援制度、慰労会
資格手当(社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、
介護士等)、役職手当(主任、係長、課長、部長、サービ
ス提供責任者) - 研修制度
 - 研修制度の正社員以外の利用:「可」
 - 研修制度の内容
 - 会社が必要と認めた資格を取得する際、費用を会社が
負担します(正社員のみ)。業務上必要な講習会への
有給扱いでの参加(正社員以外も可) - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 両立支援
 - 従業員及び従業員の家族(同居の2親等まで)の疾病の治療、介護
支援等による従業員の負担の軽減を目的として【フレックスタイム
制度(コアタイムあり)】、【時間短縮制度】を利用することがで
きます。正社員以外の場合はできる限り勤務時間を変更し、治療、
療養または支援を実施できるよう配慮いたします。 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後2日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時持参)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *賃金は毎月20日締め、当月末日支払い。
*週の所定労働時間により該当する保険に加入致します。
*シニア世代、子育て中の方歓迎します。
*お子様の行事や急な体調不良による、お休みなどのシフト調整い
つでも相談に応じます。
*マイカー通勤時の駐車場は無料です。
●育児休暇制度・介護休暇制度 有
●訪問介護未経験の方には、訪問が慣れるまで同行支援をいたしま
す。
※就業現場間の移動時間も労働時間となります。
※訪問先の事情を考慮し、直行直帰も可能。
*オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 13人
 - 就業場所
 - 12人(うち女性:11人、パート:4人)
 
 - 事業内容
 - 訪問看護
訪問介護 - メッセージ
 - 健康保険に関しては、勤務条件に応じ加入となります。
 - 事業所の特記事項
 - 退職金制度は正社員のみになります。
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-30201251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。