介護職員(瑞寿苑)
事業所名非公開
求人番号:09010-30703751
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:10月9日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(瑞寿苑)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○ユニット型特別養護老人ホーム利用者に対する日常生活の支援(介護業務)をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等*施設を利用される方は80名になります。※ユニットケア実地研修施設を目指している施設です。【業務の変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ユニット型特養で経験ある方優遇いたします。ユニットリーダー経験者優遇いたします。幹部候補職員を目指す方大歓迎。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 必要なPCスキル
- 記録ソフトへ日常の情報を記録するため、文書作成スキルが必要。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為、18歳以上(省令2号:深夜時間帯を含む為)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 特別養護老人ホーム緑の郷
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜345,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,600円〜296,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当36,400円〜49,900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 1回 5000円介護福祉士手当 10000円実務者研修課程終了者 3000円初任者研修課程修了者 1500円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時50分〜15時50分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
21時50分〜6時50分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1箇月単位の変形労働時間制を取っており、月9日の公休を基本とし完全シフト制となる。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種ごとに等級制度あり基本給:経験年数加算あり
- 復職制度
- あり
退職理由問わず復職できます。
- 福利厚生の内容
- 非正規職員で採用となった職員に対して、福利厚生センターソウウェルクラブと当法人が契約しており、当法人職員が会員として登録され、ソウェルクラブの各種サービスを自由にご利用いただけます。被服費として年間8000円が支給されます。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新規採用職員に向けた新人職員研修を実施。 法人内部研修として、法定研修及び様々なテーマとしての研修を月に1回必ず実施。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。*事前見学も歓迎いたします。【事前見学可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 43人(うち女性:23人、パート:4人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム2施設、通所介護事業1事業所、居宅介護支援センターの運営及び、宇都宮市からの委託事業として地域包括支援センターの運営を行う。
- メッセージ
- 〇各職種ともチームワークが良く、ワークライフバランスを重視し安心て働くことが出来ます。またライフスタイルに合わせて働く事の出来る短時間勤務の導入や定期的に管理職と面談を実施し、必要に応じて業務分担の見直しを行い、やりがいのある職場環境づくりに努めています。〇職員間の関係性が良く、働きやすい環境です。また、急な休みや子お子様の学校等の行事など、お互いさまにて休みを取得しやすく仕事と家庭を両立して働くことのできる環境です。※介護職員においては、女性より男性の方が多く働いています。〇前年度の実績において、夏季賞与と冬季賞与の年2回支給され、介護職員においては年間4.6ヶ月支給実績。また、サービス残業は一切ございません。○法人独自の退職金制度あり。〇年次有給休暇は、採用日から付与されます。○消滅してしまう年次有給休暇を最大60日積立可能。〇法人独自のリフレッシュ休暇制度あり(最大年間4日間)○誕生日休暇制度あり
- 事業所の特記事項
- 〇採用月に応じて、採用日より有給休暇は発生します〇採用月に応じて、年間最大4日間のリフレッシュ休暇あり○誕生日休暇制度(有給)1日
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-30703751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。