建築板金施工技術者(宇都宮市石井町)
事業所名非公開
求人番号:09010-31162151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月16日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 建築板金施工技術者(宇都宮市石井町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- (1)金属板金加工取付
学校の体育館、工場、老人施設、住宅等の屋根、樋の取付を行い
ます。
(2)営業、工事管理
経験がなくともご指導いたします。
※10メートル程度の高所作業になります。
*トライアル雇用併用求人
【業務の範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため。18歳以上(労基法62条:高所作業)
- 試用期間
- あり(3ヶ月、トライアル期間(3ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 現場手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり45,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円~10,000円
*上記C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠
であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではありません。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、基本給+現場手当の
額が下限205000円28時間分、同上限330000円場合は
18時間分と計算。超過した場合には法定の通り支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.3日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休み、お盆休み、ゴールデンウィーク等、弊社年間カレン
ダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 85日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 「働くみんなに笑顔を、働くことに喜びを」をスローガンに、従業
員への投資(福利厚生)を行うため、以下のような取り組みを行っ
ています。
(1)従業員の老後をより豊かにできる年金制度「イデコプラス」
を導入いたしました。従業員のイデコ(個人型確定拠出年金)に会
社として相応の金額を上乗せし、支援いたします。
(2)従業員の健康管理を会社がサポートしていきます。本年度、
健康経営優良法人の認定をいただきました。これからも長期的な視
点に基づき継続して健康経営に取り組んでまいります。
(3)数年前より加工設備への投資を継続的に行っています。充実
した設備で工事の生産性を上げ、従業員の将来に対する不安を取り
除くことで安心して働ける職場作りを目指しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時、持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤時の駐車場は無料。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 建築板金業
- メッセージ
- 当社は創業以来70年以上続く歴史の中、「確かな施工で品質と
安心を提供し続ける」ことでお客様に満足して頂いております。そ
のベースにあるのが従業員の方々が紡いできた日々の努力です。こ
の従業員への投資福利厚生を行うため、(1)従業員の老後をより
豊かにできる年金制度「イデコプラス」を導入いたしました。従業
員のイデコ(個人型確定拠出年金)に会社として相応の金額を上乗
せて支援いたします。(2)従業員の健康管理を会社がサポートし
ていきます。本年度、健康経営優良法人の認定をいただきました。
また、入社後はOJT等でサポートし、必要な資格も会社負担で取
得への後押しをいたします。(3)数年前より加工設備への投資を
継続的に行っています。充実した設備で工事の生産性をあげ、従業
員の将来に対する不安を取り除くことで安心して働ける職場作りを
目指しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-31162151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。