【下栗工場】工場周辺設備の管理保全
フタバ食品 株式会社
求人番号:09010-33718051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月7日(66日前)
- 応募期限:1月31日(あと19日)
求人の概要
- 職種
- 【下栗工場】工場周辺設備の管理保全
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *工場設備の管理、保全のお仕事です。
・冷凍機、ボイラー、排水処理施設、コンプレッサー等の運転
・記録管理
・オイルやフィルターの交換などのメンテナンス、設備保全
*作業については、入社後に覚えていただければ大丈夫です。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
冷凍機・ボイラー・排水処理施設・コンプレッサー等の管理業務の
経験があれば作業に活かすことができますが、入社後に覚えていた
だくことも可能です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜作業を含む(下限)、定年年齢を上限に募集
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒321-0923
栃木県宇都宮市下栗町1563 - 最寄り駅
- 関東バス 上三川車庫行き・下栗団地西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 北海道・岩手・宮城・茨城・栃木
・埼玉・愛知・三重・大阪
給与、手当について
- 賃金
-
301,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当1,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当(月額3,000円)
*技術手当(所持または取得した資格により、技術手当
1,000円~10,000円の支給あり)
*深夜手当(22:00~5:00の勤務に関して支給
あり)
*家族手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.40%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 5時45分〜15時15分
- 就業時間2
- 12時45分〜22時15分
20時45分〜6時15分- 特記事項
- *勤務時間は状況により異なる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *決算期等は6回を限度として、月90時間まで、年720時間ま
での範囲内で行う。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *祝日は基本的に出勤とし、夏季休暇、年末年始休暇等で調整する
。また定期的に日曜日の出勤あり。休日出勤扱いとなります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 1945年に宇都宮市で設立、2025年で創業80周年を迎える
。1951年に県下唯一の本格的アイスクリーム生産許可工場とな
り、食品の製造販売を全国で行っている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒321-0923
栃木県宇都宮市下栗町1563 - 最寄り駅
- 関東バス 上三川車庫行き・下栗団地西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒320-0821
栃木県宇都宮市一条4-1-16 総務部宛
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部、下栗工場工場長
- 担当者
- 大木・内田、菅原
- 電話番号
- 028-634-2441
- FAX
- 028-636-1475
- Eメール
- shimoguri@futabafoods.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【賞与】賞与あり。業績により、不支給の場合あり。
【年間労働時間】1968時間(20.5日×12ヶ月×8時間)
【マイカー通勤時駐車場】無料
【技術手当】特定の免許・資格(危険物取扱主任者・冷凍機械責任
者など)所持に対し、作業内容に応じて技術手当として1,000
~10,000円支給します。)
【自己啓発支援】資格取得報奨金制度
【選考方法】面接・筆記試験(国語・数学・英語)
※書類選考のため、応募書類をご送付下さい。
選考後、採否や面接の日時をご連絡いたします。
※下栗工場は2027年に閉鎖し、鹿沼市深津の新工場へ移転予定
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 会社名
フタバ食品 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:齋藤 貞大
- 会社所在地
- 〒320-0821 栃木県宇都宮市一条4丁目1-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 554人
- 就業場所
- 86人(うち女性:35人、パート:7人)
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 4億9,200万円
- 事業内容
- アイスクリーム類、中華饅頭および餃子等の冷凍調理食品、マロン
グラッセおよびゼリー類の贈答品菓子製造・販売。サービスエリア
、パーキングエリア内、病院内レストラン、餃子店経営。 - 年商
-
- 令和6年:231億円
- 関連会社
-
- 日本ボーチフレーバー株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 17箇所
- 事業所番号
- 0901-000603-6
- 法人番号
- 8060001003930
- ホームページ
- http://www.futabafoods.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-33718051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「フタバ食品 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。