大型運転手(平ボディー車)*働き方改革につき急募*
勝美運輸 有限会社
求人番号:09050-02725751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月26日(34日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 大型運転手(平ボディー車)*働き方改革につき急募*
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
社員ライフワークバランス実現の為大募集!
- 仕事の内容
- 栃木市や太田市の得意様のお荷物を配送の仕事。また、関東一円に
1日数か所の配送もあり。長距離運行はありません。
床上クレーンやフォークリフトを使って積込みや荷降ろしをする
場合もありますが、未経の方もしっかりと教えます!
安心していらしてください。
◇土,日お休み。祝日もほほお休みの完全週休二日制。夏期冬期に
長期連休あり!
◇固定深夜手当の41,454円~50,789円で、必ず支払わ
れる手当を足した月額は320,634円~392,834円。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須大型車運転経験必須。
フォークリフト,床上クレーン操作経験あれば尚可。 - 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛け技能講習あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給10,000~12,000円。試用期間中は賃金b,c欄の
各種手当は対象外です。残業などは日給を基本にして計算し対応。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒326-0322
栃木県足利市野田町1120-16 - 最寄り駅
- コミュニティーバス足利市御厨循環線 久野小前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
279,180円〜342,045円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 108,528円〜151,200円
- 定額的に支払われる手当
- 無事故手当3,696円〜3,696円
業績手当77,280円〜77,280円
- 固定残業代
-
あり89,676円〜109,869円
- その他の手当等付記事項
- ・交通費:5,040円~12,900円の幅で、
当社規定により支給
・固定深夜手当:41,454円~50,789円で、
必ず支払われる手当。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は基本給,無事故手当,業績給手当をそれぞれ計算式に
当てはめ、63時間で計算し支給。63時間を超える場合は別途計
算をして支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,700円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 260,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 6時00分〜15時00分
- 特記事項
- 配車により出発時間が多少変動いたします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 35時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的な増大等に対処するため
1ヶ月80時間,年960時間
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによりますが、夏期,冬期に長期休み有り。
祝日もほぼ休みの予定です。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(イデコ)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙専用室あり
- 会社の特長
- 安全第一!働きやすさも第一!運送業の転換期を乗り越えるべく環
境整備に力を入れています。今年で創業41年!お客様と従業員と
会社、三方のwinwinを目指して進化中です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒326-0322
栃木県足利市野田町1120-16 - 最寄り駅
- コミュニティーバス足利市御厨循環線 久野小前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時提出)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0284-72-4591
- FAX
- 0284-72-1720
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
*業務変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足利公共職業安定所(ハローワーク足利)
会社情報
- 会社名
勝美運輸 有限会社 - 代表者名
- 代表取締役:岡村 勝美
- 会社所在地
- 〒326-0322 栃木県足利市野田町1120-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 26人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- 一般貨物トラック輸送。お客様は全て上場企業。抜群の安定感です
- メッセージ
- トラックは乗り換えなし!
基本1人1台で運行しています。
安心のドラレコ、バックモニター付き。
初心者大歓迎!しっかりサポートいたします。
時間管理もデジタコでバッチリ!ホワイトな運行計画を
たてています。
各種免許取得応援制度あります!(当社規定による)
~こんな方、ドライバーへ転職のチャンスです~
・ドライバーに興味があったけど踏み出せなかった方!
・一人でこつこつ仕事をこなしたい方!
・2t、4tトラックから大型へステップアップしたい方!
・工場でフォークマンを担当していてトラックに興味のある方!
・建設関係で重機など扱っていた方!
・ユニック車に乗っていた方!
・女性ドライバーも活躍中。老若男女活躍できます!
ぜひお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 0905-100324-6
- 法人番号
- 3060002035804
- 事業所の特記事項
- すべてお客様からの直受仕事です。信用第一!責任感
のある柔軟な方、安全意識の高い方を募集しています
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足利公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09050-02725751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「勝美運輸 有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足利公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。