生産管理業務 【もおか市合同就職面接会&企業説明会】
株式会社 日本デキシー 真岡工場
求人番号:09060-01527251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(40日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理業務 【もおか市合同就職面接会&企業説明会】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
将来的な責任者の育成の為
- 仕事の内容
- 【会社カレンダーによる 土日休み 年間休日120日+指定休暇
1日の工場システム管理、一部改良、データ作成のお仕事です】
工場の製造現場における生産計画の立案(印刷、前工程、生産等)
、
出荷管理、生産に必要な帳票類、伝票の作成など
◎前年度の平均有給取得日数10日程度
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可工程管理、リフト免許等あればよい。リフトは必修でない。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目14番地1 - 最寄り駅
- 真岡鉄道 真岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 基本は真岡工場勤務になります
※特記事項参照※
給与、手当について
- 賃金
-
196,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族生計手当:
扶養1人…15,000円
2人目以降…3,000円/人
(満18才の3月末まで)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.60%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 630,000円〜970,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
- 特記事項
- 日勤の勤務になります。
業務の都合により休日に出勤が必要な場合あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務集中時等、年6回まで 45時間/月、480時間/年まで延
長可能(特に現場がメインとなります。)
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーにより決定します。
★個別指定休暇(1日) 年間121日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
条件あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
会社規定による
- 復職制度
- あり
特に制度としての設定自体はないが、本人からの希望があれば、該
当事業者及び本社と相談の上、是非の判断を実施。 - 福利厚生の内容
- 年間休日120日
週休2日制
GW、夏季、年末年始休暇あり
育児休業実績あり
指定休日休暇あり 年間休日以外に1日
保存休暇制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
管理職研修
リーダー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙室有り
- 会社の特長
- 紙コップ、紙皿、カップラーメンの容器等、皆様の生活の中でお馴
染みの紙容器類を多種にわたり製造しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年6月4日(水)13:30~)
- 選考場所
-
〒321-4306
栃木県真岡市台町11-8 フォーシーズン静風 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接会に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目14番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務係
- 担当者
渡辺・内山 - 電話番号
- 0285-80-2850
- FAX
- 0285-80-2870
- Eメール
- to-watanabe@dixie.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【もおか市合同就職面接会&企業説明会】
●日 時:令和7年6月4日(水)
13:30~16:00(受付13:00~)
●場 所:フォーシーズン静風 1F静風の間
(真岡市台町11-8)
●持ち物:筆記用具
ハローワーク紹介状・履歴書※面接希望者のみ
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・紙という自然の素材の優しさと「安全性」を活かしながら「環境
負荷の低減」やコストを抑え、様々なニーズに対応した「便利さ
」を追求しています。
人々のお役に立ち、愛される製品造りに邁進しています。
*転勤について
管理職が主になります。
一般の方は短期間の応援の可能性があります。
*月40時間残業した時は、月8万円程度の手当が付与されます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 真岡公共職業安定所(ハローワーク真岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 日本デキシー 真岡工場 - 代表者名
- 真岡工場長:森 英章
- 会社所在地
- 〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目14番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 316人
- 就業場所
- 170人(うち女性:14人、パート:0人)
- 設立
- 昭和39年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 紙器製造業(紙コップ、皿など紙容器の製造)
- 年商
-
- 令和3年:133億円
- 令和4年:138億円
- メッセージ
- 紙という自然の素材の優しさと「安全性」を活かしながら「環境負
荷の低減」やコストを抑え、様々なニーズに対応した「便利さ」を
追求しています。
人々のお役に立ち愛される製品づくりに邁進しています。
スーパーやコンビニ等で自分が携わった製品が並んでおり、目で見
て感じる事ができることによりよりやりがいを身近で感じる事がで
きます。 - 主要取引先
-
- 日本マクドナルド
- 日清食品
- セブンイレブン
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 滋賀工場
- 大阪営業所
- 事業所番号
- 0906-613620-7
- 法人番号
- 9010401022947
- ホームページ
- http://www.dixie.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は真岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09060-01527251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日本デキシー 真岡工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の真岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。