アミューズメント運営スタッフ(遊園地)
ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ
求人番号:09060-01640351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- アミューズメント運営スタッフ(遊園地)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お子さま向け遊戯施設での接客、ご案内業務
・チケット券売業務
・アトラクション案内、乗り方の説明・サポート
・乗り物の運営補助
※土日祝日に勤務出来る方歓迎
接客経験が無い方でも必要な知識やスキルをOJT教育や研修を
通じて学ぶことができます。
◆お子さまの「できた!」という達成感をサポートするやりがい
のあるお仕事ですので、お子さまと接するのが好きな方や人と
関わる仕事がしたい方におすすめです!
変更範囲:各事業またはサポート部門への異動の可能性あり - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可サービス業での勤務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集
- 試用期間
- あり(2ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒321-3597
栃木県芳賀郡茂木町大字桧山120-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
216,800円〜253,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,800円〜253,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆住宅手当◆家族手当◆育児・介護手当
◆時間外勤務手当(1分単位)◆時差勤務手当
◆社宅あり(適用条件あり)
※一般の賃貸を会社経由で契約し、
入社後5年間最大で賃料の9割を会社が負担します。
◆ホンダ互助会◆ホンダ住宅共済会◆従業員食堂 等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜14,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 季節により変動有。
部門により交代制・フレックスタイム制を採用しています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応の場合、1日6時間、1ヶ月60時間(年5回まで)、年
400時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- イベント時を除き、連続した2日間の定休。
毎年1月に2週間程度の連休あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
自宅から直線距離50km以上ま
たは通勤時間90分以上が対象。
- 利用可能な託児所
- あり
日曜・祝日・大型イベント開催時のみ
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤等により退職した場合。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所設置
- 会社の特長
- 豊かなモビリティ文化を創造、「喜び」「楽しさ」「感動」を社会
に提供します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒321-3597
栃木県芳賀郡茂木町大字桧山120-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒321-3597
栃木県芳賀郡茂木町大字桧山120-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
高地 達史 - 電話番号
- 0285-64-0010
- FAX
- 0285-64-0009
- Eメール
- recruit-motegi@mr-motegi.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・土日祝日出勤可能な方歓迎
・入社時までに、普通自動車免許の取得が必須です。
・配属先により、勤務形態が異なります。
また、季節により就業時間に変動があります。
・面接回数は3回を予定しており、1回目のみオンラインでの実施
となります。
◆オンライン自主応募可
(自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 真岡公共職業安定所(ハローワーク真岡)
会社情報
- 会社名
ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ - 代表者名
- 代表取締役社長:斎藤 毅
- 会社所在地
- 〒321-3597 栃木県芳賀郡茂木町大字桧山120-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 868人
- 就業場所
- 258人(うち女性:90人、パート:38人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 55億円
- 事業内容
- 人と自然とクルマの融合をテーマとし、参加型モータースポーツの
普及、新時代ヘ向けての安全運転トレーニングを中心とした事業を
展開している。 - 事業所番号
- 0906-101487-8
- 法人番号
- 8010001100311
- ホームページ
- https://www.honda-ml.co.jp/recruit/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は真岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09060-01640351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の真岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。