ホテルフロントスタッフ(正社員)
ホテルルートイン矢板
求人番号:09070-01189751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」等、お客様へ快適な
ご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理に支配人とともに
取り組んで頂きます。ルートインらしい温かいホテル作りを行い
お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。
※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も歓迎
「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(エクセル、ワード)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務有り(下限)、定年65歳のため(上限)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒329-2136
栃木県矢板市東町3008-8 - 最寄り駅
- JR矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,500円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,500円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜8時00分
- 特記事項
- *(3)は、休憩120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間まで
6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
会社都合で転居の必要があるとき
- 利用可能な託児所
- なし
託児施設に関する特記事項
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内に禁煙コーナー設置
- 会社の特長
- 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営
に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国500店
舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指してします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒329-2136
栃木県矢板市東町3008-8 - 最寄り駅
- JR矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 地区支配人 マネージャー
- 担当者
田中 小林 - 電話番号
- 0287-40-0255
- FAX
- 0287-40-0256
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *年齢・経験は不問・第二新卒歓迎
*年間休日112日(リフレッシュ休暇(最大7連休)含む)
*制服貸与
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 矢板公共職業安定所(ハローワーク矢板)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン矢板 - 代表者名
- 地区支配人:田中 哲也
- 会社所在地
- 〒329-2136 栃木県矢板市東町3008-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21111人
- 就業場所
- 37人(うち女性:34人、パート:33人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン
」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事
業。 (へ・ほ33) - メッセージ
- ●ホテル業界未経験も大歓迎
今働いているスタッフの多くが業界未経験からスタートし、現在も
活躍頂いています。前職は営業や販売・飲食店スタッフなどさまざ
ま。正社員・アルバイト問わず、人と関わる仕事経験がある方は存
分に活かして頂けます。
●接客のプロを目指そう!
フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。施
設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、お客様に情
報提供、丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを
張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。お客様
に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。
●チームワークを大切に!
ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーやレスト
ランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊されるお客
様に気持ち良くご利用頂けるように、皆が協力し合い一緒に働いて
います。他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指してい
ます。 - 事業所番号
- 0907-913499-6
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- http://www.route-inn.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は矢板公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09070-01189751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン矢板」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の矢板公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。