支配人候補ホテル社員(正社員)
ホテルルートイン矢板
求人番号:09070-01223051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 支配人候補ホテル社員(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
(クレジット決済や仕入れ額などの計算)
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算 その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(エクセル、ワード)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務有り(下限)、定年65歳のため(上限)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒329-2136
栃木県矢板市東町3008-8 - 最寄り駅
- JR矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国/関東エリア/栃木県内
※入社時に選択可
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜8時00分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *(3)は、休憩120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間まで
6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
会社都合で転居の必要があるとき
- 利用可能な託児所
- なし
託児施設に関する特記事項
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内に喫煙コーナー設置
- 会社の特長
- 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営
に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国500店
舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指してします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒329-2136
栃木県矢板市東町3008-8 - 最寄り駅
- JR矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 地区支配人 マネージャー
- 担当者
田中 小林 - 電話番号
- 0287-40-0255
- FAX
- 0287-40-0256
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与年2回
*昇給年1回 ※賃金規則有
*交通費全額支給
*各種社会保険完備
*各種手当有り ※家族手当・社宅手当・地域手当など
*資格援助制度(受験料負担有)
※英検・TОEIC・秘書技能検定など
*社員割引 ※電子クーポン有り
*スタッフ紹介手当支給 ※クオカード2万円分
*ベネフィットステーション利用可能
※旅行・レジャー割引、Eラーニングなど
◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 矢板公共職業安定所(ハローワーク矢板)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン矢板 - 代表者名
- 地区支配人:田中 哲也
- 会社所在地
- 〒329-2136 栃木県矢板市東町3008-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21111人
- 就業場所
- 37人(うち女性:34人、パート:33人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン
」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事
業。 (へ・ほ33) - メッセージ
- *充実の福利厚生/企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。
旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、Eルではフロントスタッ
フだけでなく
ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが
お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。
他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。
*安定の会社基盤/企画から運営・管理を一括しているだけでなく
店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを
グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、
質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。
*地域への貢献/1棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、
宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。
活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。
たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは
この活動を続けていきます。 - 事業所番号
- 0907-913499-6
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- http://www.route-inn.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は矢板公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09070-01223051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン矢板」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の矢板公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。