職種

介護職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（準職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

◎「グループホームほのぼの」での、９名の入居者様への介護業務　です。　＊食事の準備（簡単な調理、配膳）　＊入浴介助　＊排泄介助　＊レクリエーション等　　　◇未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので安心して　ご応募ください。変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜労働あり

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

〒324-0412
栃木県大田原市蛭田１７９５

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線　西那須野駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内事業所：大田原市、那須町、那須塩原市

賃金

223,184円〜223,184円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,184円〜183,184円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当30,000円〜30,000円特定処遇改善手当5,000円〜5,000円介護支援手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格手当（資格を複数お持ちの方は併給となります）　介護福祉士：６０００円　介護支援専門員：４０００円　社会福祉士：４０００円＊夜勤手当：６０００円＊皆勤手当：３０００円

賃金形態

時給1,070円〜1,070円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,992円〜5,992円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

150,000円〜150,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,400円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

13時15分〜22時15分

特記事項

（４）２２：００～７：００※就業時間相談可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労基届出済

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊シフト制による　月９日休み

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【待遇】半日単位、時間単位の有給取得が可能です。有給取得率ですが、２０１９度は８０％を超えています。希望休が取りやすい法人です。毎年１回ホテルエピナール那須で納会が開催され、豪華景品が当たります。１５年勤務で１０万円の記念品を贈呈、以後５年ごとに表彰状と記念品が授与されます。資格手当は介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員を取得すれば、その職種に就いていなくとも手当が上乗せされます。また、退職金は２つの制度に加入しており、手厚い補償が受けられます。入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザの予防接種は半額の補助があります。【研修】４月（中途採用の方は翌年４月）に３日間の集合研修、配属先の施設で７日間の研修を実施し、入職１カ月後に再度集合研修を実施しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入職後の新人研修、中堅研修、主任研修、管理職研修と階層別研修プログラムが法人内研修としてあります。介護福祉士の国家資格取得の支援として実務者研修を開催し、受講費用の一部を補助しています。また、認知症介護実践者研修などの外部研修にも積極的に参加して頂いています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

出産を経験した女性職員は産休・育休はもちろんのこと、その多くは復職後に１日６時間勤務の短時間勤務制度を選択しています。法人内に９つの拠点があるので、家庭環境や働き方の希望に合わせた異動が可能です。また、男性職員の育休取得も推奨しており、数名の男性職員が既に育休を取得しています。２０１９年、くるみん認定を受けました。持病をお持ちの方や病気を患ってしまった方も治療と仕事を両立し、必要に応じて長期の休みを取りながら継続して働いている方もいます。復職制度はありませんが、実際に復職している職員も多数います。京福会は希望休が取りやすいという点が職員満足度１位の結果であり、有給取得率も高いことから、休みを活用して、家庭や趣味等のプライベートも大切に出来ます。会議等も可能な範囲で業務内で行うよう工夫しており、ワークライフバランスを大切にしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

県北地区に福祉施設９ヵ所を展開している京福会が、平成２０年４月に開設した事業所です。自然豊かな環境で、少人数の入居者様への温かな介護を目指します。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒324-0412
栃木県大田原市蛭田１７９５

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線　西那須野駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

センター長

担当者

佐藤（サトウ）

電話番号

0287-98-8355

FAX

0287-98-8356

特記事項

・無資格の方や経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。・介護福祉士の受験資格取得のための費用補助があります。・短時間勤務をご希望の方はご相談ください。・業務に慣れるまでは夜勤はありませんのでご安心ください。・お子様の学校行事にも配慮いたします。・入社日のご相談に応じます。・正職員への登用制度があります。・有給休暇の取得率は８０％を超えています。・産後パパ育休の取得実績があります（法人）・育児休暇は小学校就学前まで、育児短時間勤務は小学校６年生まで延長できます。・子の看護等休暇は小学６年生まで対象年齢を拡大し、入社６カ月未満の方も取得できます。・育児休業、介護休業は入社１年未満でも取得できます。・半日単位、時間単位の有休取得が可能です。・子育てサポート企業「くるみん」マーク認定法人です。・他県など遠隔地からの応募の場合、オンラインでの面接も可能です。

管轄ハローワーク

大田原公共職業安定所（ハローワーク大田原）

会社名

社会福祉法人京福会　グループホームほのぼの（シャカイフクシホウジン　ケイフクカイ　グループホームホノボノ）

代表者名

理事長：田畑　陽一郎

会社所在地

〒324-0412 栃木県大田原市蛭田１７９５

従業員数

企業全体

287人

就業場所

12人（うち女性：9人、パート：6人）

設立

昭和55年

事業内容

高齢者向けグループホーム（認知症対応型共同生活介護事業）およびデイサービス（通所介護事業）

メッセージ

昭和５５年に設立認可を得て、県北施設に９事業所１１施設を展開している京福会が、平成２０年４月に新規開設した事業所です。定員９名のグループホームと定員１０名のデイサービスセンターが同じ建物内にある小規模の介護施設です。自然豊かな湯津上という環境で、落ち着いていて暖かな、ほのぼのとした時間と安心を提供しています。少人数のお年寄りに寄り添い、笑顔に溢れた施設を目指しています。未経験の方も大歓迎です。京福会は新人研修プログラムがあり、４月（中途採用の方は翌年４月）に３日間の集合研修、配属先の施設で７日間の研修を実施し、入社後１カ月、６カ月、の集合研修を実施しています。お年寄りと関わるのが好きな方、お年寄りと楽しい時間を過ごしたいと思っている方、前向きで向上心のある方、是非１度見学に来て頂き、一緒に仕事をしてみませんか？お問い合わせお待ちしております。

事業所番号

0908-914187-3

法人番号

7060005003829

ホームページ

https://www.keifukukai.com/

事業所の特記事項

湯津上地区という自然に囲まれた環境に、定員９名のグループホームと定員１０名のデイサービスが同じ建物内にあります。広い庭とウッドデッキが自慢です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください