Honda正規ディーラー保険管理業務
事業所名非公開
求人番号:09090-03965151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(15日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- Honda正規ディーラー保険管理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆幹部候補として、本社にて以下の業務を担当していただきます。
・自動車保険管理業務
・申込書類のチェック、代行作成
・社員への講習、取得資格の管理
・集計業務、計画達成へ向けたサポート全般
店長やスタッフと連携し、任意保険の獲得を促進、管理します。
損保会社、自動車業界での任意保険業務経験がある方、コミュニケ
ーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方、自発的に業
務改善に取り組む姿勢を持つ方は歓迎いたします。
変更の範囲 : 会社の定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可損保会社、自動車業界での任意保険業務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
栃木県小山市
就業場所はホンダカーズ栃木東本社
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外勤務手当
住宅手当(15,000円/月)
こども手当(1人につき10,000円/月)
各種インセンティブ
表彰金(月次、年次)、その他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜21,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.47ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 火曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 火曜・第2、第3水曜日定休
その他シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(ホンダ共済会)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社賃金規定にて定める
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【各種手当】
・時間外勤務手当
・通勤手当(上限有20000円まで)
・車両手当(営業職のみ 普通車15000円/月 軽自動車75
00円/月)
・住宅手当(15000円/月)
・こども手当(1人につき10000円/月)
・資格手当(整備職のみ 1級整備士10000円/月 2級整備
士5000円/月 3級整備士3000円/月)
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出型年金(401K)
・ホンダ共済会
・資格取得支援制度
・自家用車購入・整備割引制度
・整備職のみ(工具支援制度、制服クリーニング) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 内定者研修/新入社員研修
等級別研修
職種別研修
メーカー研修
他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆ご応募について
【紹介状】【履歴書】【職務経歴書】を郵送、またはメールにて
ご送付ください。
【履歴書】【職務経歴書】は、手書き、プリント問いません。
書類到着後、書類選考に入ります。
結果及び面接日時は書類選考後にご案内致します。
*面接に関しては、2回実施する場合もございます。
ご不明な点が御座いましたらお気軽にお問い合わせください。
無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小山公共職業安定所(ハローワーク小山)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 23人(うち女性:6人、パート:2人)
- 事業内容
- ●新車販売(HONDA正規販売店)●中古車販売・買取●自動車
整備・修理・点検・車検・板金●自動車部品・用品の販売●損害保
険代理業 - メッセージ
- 幹部候補生としてホンダ正規ディーラーの保険課で管理、集計をお
任せ致します。
各店舗の店長やスタッフをサポートし書類の作成から契約書の確認
、代行作成などを行います。
新規獲得の促進や保険の講習なども行っていただく為、営業経験や
指導の経験があれば存分に活かしていただけます。
将来的には幹部としてご活躍いただける方を募集しています。
求める人材
・営業経験者優遇
・自動車業界での経験がある方は尚可
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方
・自発的に業務改善に取り組む姿勢を持つ方
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09090-03965151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。