緑化植物クラピアの法人向けリモートワーク営業
株式会社 エスビーエル
求人番号:09090-04364061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月15日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 緑化植物クラピアの法人向けリモートワーク営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 緑化植物「クラピア」を用いた提案営業のお仕事です。営業先に対してクラピアを活用した緑化工法の提案から、設計見積、施工補助、植栽後のフォローなどを行って頂きます。<具体的な業務>・クラピアを活用した緑化工法の提案、設計見積もり・導入時の植栽指導や施工補助・植栽後のフォローアップ対応<主な営業先>・公庁(県庁、市役所、区役所、町役場、村役場等)・民間企業(緑化事業関連、造園事業関連、工場、建築外構等)※仕事内容の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可・提案型法人営業経験(新規提案、設計見積)・公庁営業経験者、芝や土木資材の設計見積もり提案経験・土木、造園、緑化業界での就業経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・基本的なPC操作、ビジネスメール・オンラン会議(Zoom、Teams等)・エクセル、ワード、パワーポイント:資料作成、基本関数使用
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約として募集
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒721-0000
ご自宅を拠点に法人営業活動を行います。岡山県、広島県エリア営業先訪問を中心としたリモートワーク勤務●勤怠は貸与するパソコンにて報告していただきます。※研修期間(1ヶ月予定)は栃木県小山市で研修を行います - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜333,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 278,300円〜309,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり21,700円〜24,200円
- その他の手当等付記事項
- ※a基本給月額換算額は 年俸÷13ヶ月(賞与1ヶ月分含む)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。10時間/月を超える場合は別途支給します。
- 賃金形態
- 年俸制3,900,000円〜4,334,200円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- お盆休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社賃金規定により定めあり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【休暇制度等】・お盆休暇あり・年末年始休暇あり【その他】会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前・産後休暇、育児・介護休業休暇規定あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他リモートワークの為、実際の作業場所での対策に準ずる
- 会社の特長
- 当社は、芝生に代わるグランドカバー「クラピア」の正規販売店として、オンラインショップ運営、個人様からプロの造園業者の方々まで、クラピアの植栽~育て方のサポートを行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒323-0069
栃木県小山市大字上初田637 - 最寄り駅
- 東武線 新大平下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒323-0069
栃木県小山市大字上初田637
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- マーケティングマネージャー
- 担当者
井上 - 電話番号
- 0285-37-6228
- FAX
- 0285-37-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <望ましいスキル等>・本社と遠隔のため、自律して業務を遂行できる方・業務に必要な報告、連絡、相談がスムーズに行える方・法人営業にふさわしいビジネスマナーを有する方・植物や緑化、環境事業に興味がある方・新しい商品やサービスを世に広めたい方・マーケットの拡大に高いモチベーションをお持ちの方<その他>・営業先訪問は社用車を使用・業務用ノートパソコン貸与あり・社用携帯電話貸与あり・服装自由(法人営業にふさわしいビジネスカジュアル)一次面接:オンラン会議ツールで実施最終面接:当社にて実施、若しくは、応募者居住地近郊で実施となります※当社で実施の場合は最寄り駅からの往復交通費を支給
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小山公共職業安定所(ハローワーク小山)
会社情報
- 会社名
株式会社 エスビーエル - 代表者名
- 代表取締役:大出真隆
- 会社所在地
- 〒323-0069 栃木県小山市大字上初田637
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 3,800万円
- 事業内容
- 1.緑化資材の企画・販売事業2.インターネットによる「クラピア苗」関連資材販売3.一般建設業:栃木県知事 許可(般―28)第25083号
- メッセージ
- 「クラピア」は、環境に配慮した新しい緑化植物です。多くの公共・民間工事をはじめ個人宅での利用が進んでいます。SDGs、温暖化対策などへの関心への高まりによりマーケットの拡大にも追い風傾向。次世代の子供たちに、サステナブルで緑豊かな地球環境を残すためクラピアを一緒に広めていきましょう。
- 関連会社
-
- 株式会社グリーンプロデュース
- 株式会社グリーンプジオ
- 事業所番号
- 0909-614645-6
- 法人番号
- 3060001015880
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09090-04364061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エスビーエル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。