職種

事務全般（グリーンエネルギー事業・不動産事業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

不動産および再生可能エネルギー用地の分譲に関する営業サポート
業務です。契約書・見積書の作成補助、申請書類の整備、案件進捗
や納期の管理、請求・入金確認、顧客データの入力、郵送・ファイ
リングなど営業活動全般を支える業務を行います。社内外との調整
・報告業務も多く、正確さとスピードが求められます。営業担当者
や管理部門と連携し、円滑な契約・取引を支援するポジションです
。不動産や再エネに関する知識は入社後に学べます。経験者歓迎、
未経験者もｏｊｔで丁寧に指導します。


「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

専攻課程

高卒以上。事務・経営・商業・法学系専攻歓迎。不動産関連知識は
入社後に習得可。

必要な経験等

あれば尚可

営業事務・不動産事務・契約書類管理などの経験あれば尚可。未経
験でも意欲と正確性を重視し、ＯＪＴで丁寧に育成します。

必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル・メール操作ができる方。表計算・契約書作成・
データ入力など、基本的な事務処理ができれば尚可。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

試用期間

あり（１４日間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

栃木県下野市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

宅地建物取引士３万円をはじめ、簿記、ＦＰなど業務に
関連する資格に対し資格手当を支給。新たに資格を取得
した場合は報奨金を支給します。資格取得にかかる受験
料等は会社が一部補助します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜15.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額3,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や締切対応等により、月１０時間程度の時間外労働が発生す
る場合があります。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・ｇｗ・夏季休暇・慶弔休暇あり。家庭事情に応じた欠勤
も配慮しています。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則、賃金規定に記載

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員が安心して長く働ける環境づくりを重視しています。社会保険
（雇用・労災・健康・厚生）完備のほか、通勤手当、役職手当、資
格手当、事務職成果を支給。退職金制度（勤続３年以上）、育児・
介護休業制度も整備しています。オフィスは明るく整理された環境
で、休憩スペースやフリードリンクを設置。業務用ｐｃは一人一台
貸与され、効率的に働ける体制を整えています。業務に必要な資格
取得やセミナー受講は会社が費用補助を行い、スキルアップを支援
します。小規模ならではの風通しの良い職場で、上司や同僚と相談
しながら柔軟に働ける雰囲気です。勤務時間の調整や家庭事情への
配慮も行い、働きやすい企業風土を大切にしています。

研修制度の内容

入社後は業務の流れを丁寧に説明し、ｏｊｔ形式で先
輩社員が実務を指導します。不動産・再エネに関する
基礎研修や契約書作成の実務教育もあり、未経験者で
も安心して成長できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭や子育てとの両立を支援するため、柔軟な勤務体制を導入して
います。お子様の学校行事や体調不良による急なお休みにも配慮し
、可能な範囲で勤務変更や在宅対応を行います。育児休業・介護休
業の取得実績があり、復職後も短時間勤務制度を活用できます。家
庭の状況に応じて、週４日勤務や時差出勤にも柔軟に対応。全社員
が協力し、互いの業務をサポートし合う風土が根付いています。家
庭と仕事の両立に前向きな会社として、ライフステージが変わって
も安心して働き続けられる環境づくりを進めています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後に面接を実施します。面接時に職場見学・業務内容の説
明を行います。

担当者

特記事項

育児中の方やブランクのある方も歓迎します。家庭との両立に配慮
しながら働ける環境を整えています。初めての業務にも抵抗なく挑
戦できる前向きさを大切にしており、分からないことはその場で質
問できる雰囲気です。少人数のため、コミュニケーションを大切に
し、互いに助け合いながら業務を進めています。日々の仕事の中で
気づいた改善点を提案できる業務改善意識のある方を歓迎します。
また、常に相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方を評価し
ています。報告・連絡・相談を丁寧に行う姿勢を重視し、チームで
の連携を円滑に保てる方を求めています。２０代から３０代半ばの
社員が中心に活躍しており、経験よりも意欲や人柄を重視した採用
を行っています。働きやすさと成長を両立できる環境で、長くキャ
リアを築いていける方をお待ちしています。

管轄ハローワーク

小山公共職業安定所（ハローワーク小山）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

再生可能エネルギー用地の分譲事業及び不動産の売買・開発を展開
。地域の資源を活かし、持続可能なまちづくりに貢献しています。

メッセージ

不動産開発と再生可能エネルギー用地の分譲を通じて、地域社会の
持続的な発展に貢献する企業です。少数精鋭ながら、社員一人ひと
りが自ら考え行動できる環境を大切にしており、意見やアイデアを
尊重する風通しの良い職場です。業界経験の有無に関わらず、誠実
さと学ぶ姿勢を持つ方であれば、先輩社員が丁寧に指導します。営
業事務職は、営業担当や管理部門と連携しながら、契約や書類管理
などを通じて会社の中核を支える重要なポジションです。正確性や
スピード感を大切にしつつ、チームで成果を分かち合う喜びを実感
できます。仕事を通じて不動産や再エネに関する知識を身につけ、
将来的には正社員として長く活躍していただけます。地域に根ざし
た安定基盤のもと、共に新しい価値を創造していく仲間をお待ちし
ています。

事業所の特記事項

少人数で風通しの良い職場。社員の意見を尊重し、成
長を支援する環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください