職種

エネルギー用地調達開発（営業職）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員（更新時に社員登用あり））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

太陽光・蓄電池など再生可能エネルギー用地および不動産の仕入営
業を担当します。土地所有者や仲介会社との交渉、現地調査、事業
適地の選定、条件折衝、契約締結までの一連を行います。知識より
も行動力と信頼関係を築く力を重視しており、営業経験者はもちろ
ん、業界未経験の方も活躍できます。入社後は先輩社員が同行指導
し、案件の進め方を丁寧にレクチャーします。成果が報酬にしっか
り反映される評価制度を採用しており、努力次第で早期昇給・昇格
が可能です。地域と共に成長できる方を歓迎します。


「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

専攻課程

高卒以上。営業・経済・法学・建築系専攻歓迎。専門知識は入社後
に指導します。

必要な経験等

あれば尚可

営業経験者歓迎。不動産・再エネ・金融業界の経験あれば尚可。未
経験でも積極的に学ぶ姿勢を重視します。

必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード、メール操作など基本的なｐｃスキルがあれば可
。社内管理表や報告書の作成が中心です。

年齢

不問

試用期間

あり（１４日間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

栃木県下野市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

60,000円〜60,000円

その他の手当等付記事項

宅地建物取引士３万円、再エネ関連資格、ＦＰ２級３千
円に資格手当を支給。新規資格取得時には報奨金あり。
資格取得費用は会社が一部補助します。その他成果に対
する手当賞与があります。

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は２０時間分で支払われますが、この時間を超過した分
は法定通り支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額3,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常予見できない業務量の大幅な増加などにより、臨時的に法定労
働時間を超えて労働させる必要がある場合

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔休暇あり。現地訪問による休日出
勤時は代休を付与します。

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則、賃金規定に記載

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員が安心して長く働ける環境づくりを重視しています。社会保険
（雇用・労災・健康・厚生）完備のほか、通勤手当、役職手当、資
格手当、事務職成果を支給。退職金制度（勤続３年以上）、育児・
介護休業制度も整備しています。オフィスは明るく整理された環境
で、休憩スペースやフリードリンクを設置。業務用ｐｃは一人一台
貸与され、効率的に働ける体制を整えています。業務に必要な資格
取得やセミナー受講は会社が費用補助を行い、スキルアップを支援
します。小規模ならではの風通しの良い職場で、上司や同僚と相談
しながら柔軟に働ける雰囲気です。勤務時間の調整や家庭事情への
配慮も行い、働きやすい企業風土を大切にしています。

研修制度の内容

入社後は業務の流れを丁寧に説明し、ｏｊｔ形式で先
輩社員が実務を指導します。不動産・再エネに関する
基礎研修や契約書作成の実務教育もあり、未経験者で
も安心して成長できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭や子育てとの両立を支援するため、柔軟な勤務体制を導入して
います。お子様の学校行事や体調不良による急なお休みにも配慮し
、可能な範囲で勤務変更や在宅対応を行います。育児休業・介護休
業の取得実績があり、復職後も短時間勤務制度を活用できます。家
庭の状況に応じて、週４日勤務や時差出勤にも柔軟に対応。全社員
が協力し、互いの業務をサポートし合う風土が根付いています。家
庭と仕事の両立に前向きな会社として、ライフステージが変わって
も安心して働き続けられる環境づくりを進めています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後に面接を実施します。面接時に事業内容や働き方につい
て丁寧にご説明します。

担当者

特記事項

業界未経験者も歓迎します。知識よりも素直さと行動力を重視して
います。営業職は成果が出やすい環境です。先輩社員が同行し、現
地調査・交渉の進め方を丁寧にサポートします。成果が正当に評価
される歩合・賞与制度を導入しており、努力が収入に直結します。
挑戦意欲と柔軟な発想を持ち、状況に応じて改善提案ができる方を
歓迎します。報連相を大切にし、社内外の関係者と誠実に対応でき
る方に最適な職場です。２０代～５０代まで幅広く在籍し、年代を
問わず活躍できる環境。仕事を通じて地域や社会に貢献したい方、
成長を実感しながら長く働きたい方をお待ちしています。双方の相
性を見る期間として１４日の試用期間と３ヶ月の有期期間を設けて
います。

管轄ハローワーク

小山公共職業安定所（ハローワーク小山）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

再生可能エネルギー用地の分譲事業及び不動産の売買・開発を展開
。地域の資源を活かし、持続可能なまちづくりに貢献しています。

メッセージ

不動産開発と再生可能エネルギー用地の分譲を通じて、地域の未来
づくりに貢献する企業です。社員５名の少数精鋭体制で、２０代か
ら５０代までの男女が活躍しています。営業職は、成果が正当に評
価される給与体系で、努力次第で収入アップを実感できる環境です
。経験よりも人柄と成長意欲を重視しており、未経験からスタート
した社員も多数。先輩が同行し、現場で学びながらスキルを磨けま
す。風通しが良く、互いに助け合う社風で、分からないことはその
場で相談できる安心の雰囲気。地域社会に根ざした事業を展開しな
がら、再エネを通じて次世代のエネルギー基盤を支えるやりがいの
ある仕事です。新しい挑戦を楽しみ、行動力を発揮できる方を歓迎
します。土曜・日曜休みの完全週休２日制かつ年間休日１２５日、
残業はほとんどなしの職場でプライベートが充実する働き方ができ
ます。

事業所の特記事項

少人数で風通しの良い職場。社員の意見を尊重し、成
長を支援する環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください