職種

小型農業機械のルート営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

農家様への直接営業はなく、卸販売なので営業先はＪＡ、大手農機
メーカー、系列販売会社、農機具販売店が主体となっており、飛び
込みはありません。
●歩合給ではないので、毎月安定した収入が保障されています。

●お客様へのヒアリングや提案のコツについても、営業経験豊富な
　先輩が一からレクチャーします。商品に関する知識がなくても
　大丈夫です。営業車も徐々にＡＴ車を導入しております。

●人事評価制度があり、給与や賞与に反映されます（２０２４年度
　賞与実績平均９４万円）
　業務内容変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金は基本給のみ

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒323-0819
栃木県小山市大字横倉新田３１０－８

最寄り駅

ＪＲ小山駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

218,500円〜267,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜254,000円

定額的に支払われる手当

運転者手当1,500円〜1,500円

固定残業代

あり

7,000円〜12,000円

その他の手当等付記事項

※歩合給ではありません
家族手当
　配偶者　５，０００円
　子供一人につき　３，０００円
　（高校生以下）
営業車にて通勤の場合は、通勤手当の支給なし

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３時間を超える時間外労働は追加で支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜18時00分

特記事項

（１）は通常月
（２）は１～２月、１１～１２月、土曜日
（３）は９月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

80分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる
＊ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり

週休二日

その他

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

［福利厚生］●慶弔見舞金制度●永年勤続表彰●保養施設●人間ド
ックやインフルエンザ予防接種等の補助●飲食店やレジャー施設で
の割引サービス●テーマパーク、レジャー施設割引●社員旅行［社
会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［賃金］●職務手当●運
転者手当●家族手当（配偶者・子供）●昇給あり（前年度実績あり
）●賞与は年２回（前年度実績あり）●２０２２年度賞与平均８０
万●給与は毎月２０日締め当月２５日払い［休日・休暇］●週休２
日制（日曜・祝日・その他、会社カレンダーあり）●その他夏季休
暇、年末年始休暇あり［労働時間］●月平均時間外労働は２時間［
転勤」●将来的には昇進に伴う転勤の可能性はありますが、入社後
すぐに転勤することはありません［教育・研修］●ＯＪＴ研修●業
務の習得まで同行営業［通勤］自動車、自転車、バイク通勤可能●
社用車での通勤可●自家用車で出勤の場合、通勤手当の支給あり●
会社敷地内に無料駐車場あり［社内設備等］●休憩室あり●喫煙専
用設置

研修制度の内容

ＯＪＴによる研修があるため、未経験の方でも個人の
ペースに合わせて業務の習得ができます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社は家庭と仕事の両立をしていただくためにさまざまな取り組み
を行っております。
●家族手当があります（配偶者・子供）
●配偶者の特別休暇制度があります
●残業は殆どありません
●有給はみなさん自由に使用しており、取りやすい雰囲気がありま
す
●年間休日は１１３日
●閑散期には１７時に帰ることができます

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

【オープンな経営】日々の売上や決算を社員に公開し、会社の業績
も個々の待遇に反映させています。【営業所】北海道、東北、関東
、東海に拠点を有し、地域密着型の販売をしております。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒323-0819
栃木県小山市大字横倉新田３１０－８

最寄り駅

ＪＲ小山駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日程についてお気軽にご相談ください。オンライン自主応募可
能です（自主応募の場合は紹介状不要）

担当者

課係名、役職名

所長

担当者

渡部（ワタナベ）

電話番号

0285-31-3440

FAX

0285-31-3441

Eメール

watanabe@hokuetsu.jp

特記事項

■当社は、１９７３年に創業し５０周年を迎えた小型農業機械の卸
販売・開発を行うメーカーです。全国各地に拠点を有し、地域密着
型の販売・販路拡大を目指しています。さらに、地元の産業に貢献
し、環境と福祉とこだわりを持った生活用品をお届けする宅配トマ
ト事業部も当社の大きな柱として成長中です。

■働きやすい職場環境づくり・休日：年間休日は１１６日／・有休
　が取りやすい雰囲気です。・ＤＸ化の推進：作業効率向上のため
　キントーン、ラインワークス、ＺＯＯＭ等を活用
　
＊残業減に努めています

・評価制度：当社独自の評価制度を用いて社員の頑張りを還元

■未経験者の雇用実績多数あり：時期によって推進製品があるので
　覚えることは大変ですが、１～２年をかけて長い目で業務を習得
　していただいています。

★お仕事のイメージを掴むための応募前見学やカジュアル面談も実
施していますので、お気軽にお問い合せください。

管轄ハローワーク

小山公共職業安定所（ハローワーク小山）

会社名

株式会社ホクエツ　関東営業所（カブシキガイシヤホクエツ　カントウエイギョウショ）

代表者名

代表取締役社長：浅野　智行

会社所在地

〒323-0819 栃木県小山市大字横倉新田３１０－８

従業員数

企業全体

35人

就業場所

1人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

昭和48年

資本金

9,800万円

事業内容

小型農業機械メーカーとして研究・開発・卸販売事業を行っており
ます。五つの誓い（時間、礼儀、服装、言葉、整理）を大切にし、
農家様のニーズにあった迅速な商品開発と対応を心がけています。

メッセージ

【どんな会社？】当社は、昭和４８年創業の小型農業機械の卸販売
・開発を行うメーカーです。営業エリアは全国で、現在は北海道、
東北エリア、関東、東海に拠点を有し、地域密着型の販売・更なる
販路拡大を目指しています。さらに、農機事業部以外にも、地元新
潟、燕市の産業に貢献し、環境と福祉とこだわりを持った生活用品
をお届けする宅配トマト事業部も当社の大きな柱として成長中です
。【透明性の高いオープンな経営】「実践した結果が見えなければ
仕事に対して張り合いがない」という社長の考えから、毎日の売上
、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開しています。全社員が経
営者目線に立ち、販売計画や行動計画を自発的に立てています。ま
た、３年以上勤務の方は、自分の意思で空き株があれば当社の株を
保有することが可能で、決算概要の確認や配当金（★２０年以上連
続配当あり）を受け取ることができます。【公平性を高める】人事
評価では、最低３人（直属上司、役職者、役員）からの評価があり
、役員会議での協議の結果によって給与・賞与額が決められます。
その後の面談では、評価結果のみを伝えるのではなく、評価結果の
理由を説明し、納得性を高めています。【社員の雰囲気】不定期で
会社全額負担の社員旅行（グアム、韓国、沖縄、四国、関西など）
があり、自由参加ですが出席率はほぼ１００％です。普段交流のな
い別の営業所の人たちとも話すことができます！

支店・営業所・工場等

9箇所

事業所番号

0909-917015-8

法人番号

8110001016324

ホームページ

http://www.hokuetsu.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください