職種

自動車の設計・開発補助　「中高年層（ミドルシニア）限定」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負（派23-300080）

募集の理由

増員

仕事の内容

◆仕事内容：自動車部品の設計担当者が作成した３Ｄモデルや
　図面データのチェック・修正・整理をお任せします。　
・設計担当者が作成した３Ｄモデルの修正・確認
・図面データの整理・出力・管理・共有
・試作品の形状や寸法など図面通りにできているか確認
・社内の製造・品質チームとのデータ共有と連携支援
◎未経験の方でも安心して働き始められるよう、入社後は先輩が
　操作方法などを分かりやすく教えます。
　入社した多くの方が未経験からスタートしています。
◎正社員で働く機会に恵まれなかった中高年層（ミドルシニア）の
　皆さんの再スタートを応援しています！
◆変更範囲：その他会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

35歳〜59歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

中高年層（ミドルシニア）応援のため

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒311-3108
茨城県筑西市五所宮
　「詳細はハローワーク窓口までお問い合せください」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所

賃金

230,400円〜310,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,400円〜310,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当
残業手当
休日出勤手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜16,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、年６回を限度
として１ヶ月８０時間まで、年間７２０時間までできる。

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

企業カレンダーによる
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり（各１０日前後）

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

国内５１拠点、海外３拠点を構え、約９０００社の製造業のお取引
様に対し、品質管理・品質コンサルティング・総合エンジニアリン
グを通じて持続的に感動を与えるサービスを提供します。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒323-0014
栃木県小山市大字喜沢６４６－１

最寄り駅

ＪＲ小山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業所長

担当者

山本恭輔（ヤマモトキョウスケ）

電話番号

0285-37-8631

FAX

0285-37-8632

Eメール

ky-yamamoto@green-t.co.jp

特記事項

◆中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
　方限定求人
◆当社が中高年層（ミドルシニア）の方の採用に力を入れる理由
　中高年層（ミドルシニア）世代は、経験・専門性など様々な強み
　をお持ちです。近年、当社では多様な人材の確保を重要視してお
　り、これらの強みを活かしてご活躍いただくための募集です。
◆グリーンテックの特徴
業界大手だからこそ、働く環境づくりに力を入れています。
１．完全週休二日制＋年３回の大型連休
（ＧＷ・夏季・年末年始　各１０日程度／会社カレンダーあり）
　家族やプライベートも大切にした働き方が可能です！
２．資格取得補助制度でどんどんスキルアップ
３．映画館やテーマパーク補助など、充実の福利厚生。
　有名施設（ディズニー・ＵＳＪ等）でリフレッシュも◎
４．未経験者への育成プログラムも充実しています
５．安心勤務：社会保険完備、年間休日１２０日以上！有給消化率
　約８０％（保持有給消化率）で１時間単位の有給も取得可能
◆年収例：入社３年目／年収４１０万円　リーダー　
（月給２４．４２万円＋責任者手当＋諸手当＋賞与）
◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます

管轄ハローワーク

小山公共職業安定所（ハローワーク小山）

会社名

株式会社グリーンテック　小山テクニカル事業所（カブシキガイシャ　グリーンテック　オヤマテクニカルジギ
ョウショ）

代表者名

代表取締役：中島　康雄

会社所在地

〒323-0014 栃木県小山市大字喜沢６４６－１

従業員数

企業全体

3323人

就業場所

23人（うち女性：7人、パート：0人）

設立

平成8年

資本金

5,000万円

事業内容

主に自動車部品に関わる検査・選別・修正・精密測定等の品質管理
業務及びＨＶ・ＥＶ車等の研究開発、設計、実験評価等の総合エン
ジニアリング事業

メッセージ

全国に５１拠点を展開し、日本のモノづくりを支えています。
研修制度も充実しておりサポート体制は抜群！
経験豊富な社員も多数在籍しています。
※試用期間：６ヶ月（労働条件は同じです）
〈福利厚生〉
家族も使えるテーマパーク割引・成人祝い金制度・保養施設利用補
助制度・退職金制度・永年勤続表彰制度・資格取得支援制度など働
きやすい環境づくりに力を入れています。

事業所番号

0909-616771-3

法人番号

3180001078412

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください