職種

送迎（ドライバー）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

従業員（日勤者）の送迎業務です。轟工場に出勤し、社用車（乗用
車）に乗り換えて、４名（予定）の送迎を行います。
「轟工場　→社員寮→轟工場」の送迎をご担当いただきます。

※普通乗用車の運転（ＡＴ限定可）ができれば問題ございません。
※定年を迎えた方歓迎。
※原則は平日の朝と夕方の勤務になりますが、日中の仕事も希望さ
れる場合はご相談ください。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

栃木県日光市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,010円〜1,010円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,010円〜1,010円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

実働は概ね１時間弱ですが、道路混雑状況などにより勤
務時間が日々で多少異なるため、勤務時間が短くとも１
回の送迎で２，０００円は必ず支給させていただいてお
ります。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

7時00分〜9時00分

就業時間2

16時40分〜18時40分

特記事項

就業時間（２）について、送迎する従業員が残業となる場合は、終
業時刻が後ろにずれる可能性あり。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年間スケジュール表あり。夏季休暇・年末年始休暇あり。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険（健康・厚生・労災・雇用）
・退職金制度
・健康保険組合保養所利用可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時基礎研修
・技能教育研修
・資格取得内部研修
　（電子機器組立・マイクロソルダリングなど）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児短時間勤務制度（子どもが３歳になる誕生日の前の前日）
・介護休業制度（家族１人につき、のべ９３日間までの範囲内で
　３回が上限）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※日勤（昼勤）従業員の送迎です。

※原則は１日の勤務時間について、就業時間（１）、（２）のいず
れも勤務していただきます（この場合、通勤手当は日額１，０００
円となります）。実働は概ね１時間弱ですが、道路混雑状況などに
より勤務時間が日々で多少異なるため、勤務時間が短くとも１回の
送迎で２，０００円は必ず支給させていただいております。

※ご自身の都合により就業時間（１）または（２）のいずれかしか
勤務できない日については、通勤手当は日額５００円となります。


※優良運転者歓迎。

■応募の際は、必要書類を事前に本社（根室工場）宛に郵送してく
ださい。

管轄ハローワーク

日光公共職業安定所（ハローワーク日光）

従業員数

企業全体

291人

就業場所

141人（うち女性：33人、パート：24人）

事業内容

電気電子装置の組立調整及びＯＡ機器の販売。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください