電解銅箔製品の製造にかかる設備保全点検工
古河電気工業株式会社 銅箔事業部門
求人番号:09110-02318551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月23日(8日前)
- 応募期限:9月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 電解銅箔製品の製造にかかる設備保全点検工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 電解銅箔の製造設備の保守点検、修理、整備業務。敷地内施設の保
守点検、修理、整備業務。
変更範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘
案し、当社および出向先にて定める業務
「日光で働こう!」合同就職説明会・面接会用求人 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須必須:設備や施設の保守点検業務への就業経験。
- 必要な免許・資格
-
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
ガス溶接講習技能者、機械保全技能士(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なデータ・文字打ち込み程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため18歳以上、定年年齢を上限として募集
- 試用期間
- あり(入社後2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒321-2331
栃木県日光市針貝1066番地24
市営バス 萱場より 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社および出向先にて定める拠点
、テレワーク実施場所
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜256,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- シフト制交代勤務となる場合、下記手当が支給される。
・交替勤務手当
・深夜業手当
・時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,600円〜24,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.05ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 17時00分〜1時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中したとき(特別な事情)は、年6回を限度として、1カ
月80時間まで、1年600時間までとする。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 工場カレンダー、シフトに応じた勤務。基本的には土日休みの週休
2日制。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
通勤可能圏内に自己住宅を持たな
い者に限る。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
勤続3年以上で自己都合退職したものは退職後、5年以内であれば
復職が可能。 - 福利厚生の内容
- 【利用可能な制度】
誕生日休日、計画休暇、連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積
立休暇制度、育児・介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財
形貯蓄制度、持株制度、介護保険、団体生命保険、人間ドック利用
補助、成人病診断、健康セミナー等
【利用可能な施設】
直営及び契約保養所あり。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、技能職社員向け研修、年代別研修、そ
の他会社指定の資格取得費用の負担等。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 地球環境保全を意識したサスティナブル社会や、IОT社会の礎と
なる素材として、古河電工の電解銅箔はリチウムイオン電池やモバ
イル機器、情報通信機器に採用されております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(令和7年8月8日(金))
- 選考場所
-
〒321-1261
栃木県日光市今市719-1
道の駅日光 日光街道ニコニコ本陣 多目的ホール - 最寄り駅
- JR今市駅 東武下今市駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接会終了後に結果を通知、合格者は別日開催の学力試験、最終面
接に参加。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 ハローワーク以外の職業紹介事業者や求人
掲載の営業はお断り - 電話番号
- 0288-26-8911
- FAX
- 0288-26-8977
- Eメール
- nao.mimasa@furukawaelectric.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【シフト制の交替勤務について】
入社後、技能の習熟度を見極めた後、月に1~2回程度の休日出勤
、深夜勤務を実施いただく。
【入社後の給与について】
過去の経験、保持する資格を勘案し、初任給設定を行います。機械
保全技能資格の保有者を優遇します。
◇◇「日光で働こう!合同就職説明会・面接会」専用求人◇◇
・日時:令和7年8月8日(金)10時~12時
・場所:道の駅日光 日光街道ニコニコ本陣 多目的ホール
・参加を希望される場合には日光市商工課(申込書はホームページ
からダウンロードできます)またはハローワーク日光で参加申し込
みをしてください。
・面接会では、採用担当者による一次面接を実施いたします。合格
者には、後日行われる学力試験ならびに最終面接のご案内を送付い
たします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日光公共職業安定所(ハローワーク日光)
会社情報
- 会社名
古河電気工業株式会社 銅箔事業部門 - 代表者名
- 事業部門長:齊藤 孝史
- 会社所在地
- 〒321-2331 栃木県日光市針貝1066番地24
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4216人
- 就業場所
- 154人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 明治17年
- 資本金
- 693億9,500万円
- 事業内容
- 電解銅箔の製造
- 事業所番号
- 0911-000756-3
- 法人番号
- 5010001008796
- ホームページ
- https://www.furukawa.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日光公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09110-02318551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「古河電気工業株式会社 銅箔事業部門」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日光公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。