建築とび工、建築土木作業員
事業所名非公開
求人番号：10010-00197061
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：1月5日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと77日）
求人の概要
- 職種
- 建築とび工、建築土木作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【主な業務内容】
・建設現場における重軽量鉄骨の建方及びボルトの本締め等の工事
・新築現場、リニューアル現場においての重軽量機械の設置据え付
け工事
・新築現場、リニューアル現場の足場足場組立解体工事
・新築現場での重機オペレーター及び土木作業
＊現場は主に群馬県内（県外も有ります）
＊現場直行直帰可能（基本社用車使用）
＊社員寮有
「業務の変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可過去に建築現場での経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ・高所作業に従事する年齢は１８歳以上（労働安全衛生法）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,300円〜324,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,800円〜278,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当11,500円〜46,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,300円〜11,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 一定額
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.2日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる休日。４週６休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 86日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により異なる
- 復職制度
- あり
就業規則による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊従業員駐車場有（近場送迎可）
＊夏期、冬期手当の支給有（前年度実績による）
＊賃金の週払い、日払い可（対象者との相談による）
＊制服支給有（夏冬計２回）
＊単身用入居住宅有
＊キャリアアップ形成のための資格取得支援有
＊事前に電話連絡の上、面接日時を確認し、面接時に応募書類等を
持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 建設業（鉄骨建方・各種仮設工事）
- メッセージ
- 現在、建設業はじめ各分野において人材不足が顕著に表れています
。
人材不足対策を日本政府が賃金上昇、４週８休などの制度化に取り
組んでいますが、今現在目に見えて好転していない状況です。
しかし２０２２年～２０２４年の働き方改革の転換期を迎える中で
著しい賃金上昇の兆しを感じるのも事実ですが、その波に乗るには
各分野において一定のキャリアが必要になってくるのではないでし
ょうか？
そして今、このメッセージを読まれている方を当社は全力でキャリ
ア形成の応援いたします。
という堅い話は抜きにして、数ある求人の中から当社を見つけて下
さってありがとうございます。
仕事内容は検索すれば出てきます。
少しでも建設のお仕事が気になりましたら、是非お越し下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-00197061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。