女性相談支援員(日曜・祝日休み)
事業所名非公開
求人番号:10010-00607061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月9日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 女性相談支援員(日曜・祝日休み)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(会計年度任用職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 暴力被害をはじめ女性が抱えている様々な悩みや問題に電話、面接等で対応し、助言、情報提供などの支援を行うほか、保護した女性の自立に向け、入所施設での生活支援や自立に必要な福祉サービス利用の支援などを行います。業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
短大以上が必須
- 専攻課程
- 大学、短期大学、専修学校等で心理学・社会福祉・児童福祉・教育に関する課程を履修し卒業又は同等の知識を有していること
- 必要な経験等
-
必須児童、障害、高齢など福祉関連施設で相談・支援の経験があること※その他、求人に関する特記事項参照
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル等)ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年3月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 面接及び会計年度任用職員として従前の勤務実績または公募による選考の結果、再度任用を行う場合があります。(最長3年)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・ただし、群馬県の会計年度任用職員として同種の 業務に従事した経験のある人は、一致の基準によ り増額(号給加算)します。・給与関係の条例、規則等の定めるところにより、 地域手当、通勤手当、期末手当等を支給します。※その他、求人に関する特記事項参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.45ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額71,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- (1)平日・土曜日(2)平日 (1)(2)ローテーション勤務(勤務表で指定) 週38時間45分勤務
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)休み土曜日勤務は、年間10日程度(週38時間45分勤務)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
規程あり
- 復職制度
- あり
規程あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 履歴書は指定様式
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時、パソコン入力による作文あり(県HPの募集要項も確認してください)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【必要な経験・知識・技能等 補足】・都道府県婦人相談センター、市町村設置配偶者暴力相談支援セン ターまたは類似施設で相談・支援の実務経験があれば尚可。【その他手当等付記事項 補足】・類似施設での相談及び支援業務の経験(概ね5年以上)があり、 相談業務や保護命令申立書の作成支援等についての指導も行うこ とができると認められ、また、本人も指導的業務を担うことに同 意した場合は、主任として給与加算される場合があります。*事前に電話連絡の上、必要書類を送付して下さい。 書類選考後、ご連絡します。*封筒の表には「女性相談員採用選考申込」と記載してください。*応募の際は、群馬県のホームページも必ず御確認ください。 群馬県HP→県政情報の中に募集要項、履歴書指定様式が 掲載されています。*応募状況によって、募集を締め切らせていただきますので、 あらかじめご了承ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4287人
- 就業場所
- 29人(うち女性:26人、パート:22人)
- 事業内容
- 売春防止法に基づく婦人保護事業及び配偶者暴力防止法に基づく相談、保護事業
- メッセージ
- 相談者は様々な悩みや問題を抱えており、対応すべき相談内容は多岐に渡ります。特に、暴力被害を受けている方は、暴力の影響により精神的に不安定であったり、大きなストレスを抱えていたり、人間関係を絶たれたり、生活困窮に陥ったりするなど多くの課題を抱えています。 また、相談者にお子さんがいる場合は、児童虐待対策と連携した対応も求められます。 このため、課題を抱える相談者に寄り添いながら、関係機関と連携し、ソーシャルワークを基盤とした総合的な支援ができる人を望みます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-00607061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。