職種

ナイト専属フロントスタッフ正社員／未経験者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。
朝６時以降は、チェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。
シフトは基本的に２～３名体制で入っていただくので単独での
勤務はありません。
お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）、事務作業（予約
状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等）、館内
巡回や時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。
入社後はホテル内の一通りの仕事を覚えていただくため、
レストランでの業務や客室清掃を経験していただきます。
＊令和８年２月オープン予定
＊オープン前は近隣店舗にて研修あり
業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務、弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

群馬県前橋市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

弊社の社内規定に基づく職域によ
る

賃金

208,500円〜313,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円〜303,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

10,000円〜10,000円

その他の手当等付記事項

深夜割増別途支給

固定残業代に関する特記事項

・時間外労働の有無に関わらず上限額４時間２７分～下限額６時間
４８分の残業代として毎月支給（月平均１６９時間にて算出）
・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

22時00分〜8時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで
６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

120分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・シフト制　・公休は月９日

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

会社都合で転居の必要があるとき

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊賞与年２回
＊昇給年１回（賃金規則有）
＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊各種手当有り
　（家族手当・社宅手当・地域手当など）
＊資格援助制度※受験料負担有
　（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）
＊退職金制度
＊社員割引（電子クーポン）有り
＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）
＊ベネフィットステーション利用可能
（旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

従業員数

企業全体

21061人

就業場所

51人（うち女性：40人、パート：0人）

事業内容

ビジネスホテル運営

メッセージ

●未経験スタート
ルートインでは未経験スタートのスタッフが多数活躍中。これまで
何千人ものホテルスタッフを育ててきた実績と充実の研修があるの
で、未経験でもどうぞご安心を。
しっかりした所作や接客スキルを身に付けるチャンスです。
●安心の複数体制
夜勤は不安という方もいらっしゃいますが、ルートインでは複数人
体制で初めての方でも安心。
また、深夜は事務作業が多めなので事務スキルも身につきます！接
客スキルも事務スキルも学べて一石二鳥！
●ルートイングループ
成長を続ける安定企業。５００施設を目指し、国内外に開業予定を
含む約４００施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規
模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。
ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用
いただいています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください