ホテル内レストランスタッフ
事業所名非公開
求人番号：10010-00829261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（10日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- ホテル内レストランスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ホテル内レストランでの調理・ホール接客・洗い場を担当して
いただきます。ゆくゆくは食材の発注や在庫管、新メニューの
考案、衛生管理、新人スタッフへの研修、シフト作成なども
お任せし、レストラン運営の一端を担ってほしいと考えており
ます。簡単な調理や料理の補充、食器の片付けなど仕事内容は
難しくありませんので、未経験の方でも活躍できます。
ルートイングループでは特に朝食提供に力を入れています。
夕食はオーダー形式のレストランで、オーダーを取り、お料理
を運んで頂くホールのお仕事や、一品料理や定食など調理も
家庭料理の経験があれば大丈夫です。今まで調理に携わって
いる方であれば、ご自身の腕を存分に発揮できるお仕事です。
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌの基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務、弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 弊社の社内規定に基づく職域によ
る
給与、手当について
- 賃金
-
218,500円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,500円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増別途支給
- 固定残業代に関する特記事項
- ・時間外労働の有無に関わらず上限額３時間５１分～下限額６時間
２８分の残業代として毎月支給（月平均１６９時間で算出）
・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 5時00分〜22時30分
- 特記事項
- 中抜けあり 実働８時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで
６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 570分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 ・公休は月９日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
会社都合で転居の必要があるとき
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賞与年２回
＊昇給年１回（賃金規則有）
＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊各種手当有り
（家族手当・社宅手当・地域手当など）
＊資格援助制度※受験料負担有
（調理師免許・英検・ＴＯＥＩＣなど）
＊退職金制度
＊社員割引（電子クーポン）有り
＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）
＊ベネフィットステーション利用可能
（旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 51人（うち女性：40人、パート：0人）
- 事業内容
- ビジネスホテル運営
- メッセージ
- 【歓迎します】
◆人と接する事が好きな方
◆接客業・販売サービス経験がある方
◆調理経験のある方
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-00829261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。