職種

生活支援員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・通所利用者の送迎
・夜勤業務（月４回程度）
・食事、入浴、排せつ、移動等日常生活上の介助
・清掃、洗濯等の業務
・レクリエーション、軽作業、機能訓練等日中活動の支援
・各種日誌、生活支援記録等の作成（パソコン使用）
・その他、買い物代行や個別外出等支援


【令和８年４月１日採用】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

福祉施設における就業経験、ご家族等の介護経験

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

精神保健福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務を含むため　定年年齢が６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒371-0007
群馬県前橋市上泉町１８６０－１

最寄り駅

上毛電鉄　赤坂駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内、前橋市内

賃金

243,000円〜268,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当43,000円〜43,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当　１回４，８００円（月４回程度あり）
夜勤４回で２６２，２００円～２８７，２００円程度
になります。基本給は経験等で前歴加算有り。
住宅、扶養、通勤手当　（規程有り）
処遇改善手当は時限立法のため支給額の変更有り。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

16時00分〜9時30分

就業時間3

8時00分〜16時45分

特記事項

（３）送迎業務がある場合　休憩４５分
（２）休憩９０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

45分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

４週８休　シフト制。夏期休暇・年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、休業補
償（病気、ケガ、労災）の他、法定外福利厚生として、育児・介護
休業、住宅手当、健康診断、ガン検診、資格取得支援、結婚祝い金
、財形貯蓄、慶弔見舞金（退職金共済加入）、特別休暇等充実して
います。

研修制度の内容

生活支援員については、介護福祉士、社会福祉士の取
得を積極的に応援し、可能な限り全職員に研修に参加
してもらえるよう希望に添えるよう勤務シフトの調整
も行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

シフトによる勤務体制のため、子育て中の職員、受験生を持つ職員
冠婚葬祭他、地域行事参加等への配慮及び体調不良等、休暇の希望
に添い、負担軽減を図り、年休も取得しやすい環境づくりをしてい
ます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社会福祉法人群馬県三友会により昭和２７年に設立され、現在、障
害者支援施設「泉荘」、障害者支援施設「桂荘」の２施設がある。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒371-0007
群馬県前橋市上泉町１８５８－１
社会福祉法人群馬県三友会　泉荘

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参可）

郵送の送付場所

〒371-0007
群馬県前橋市上泉町１８６０－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接前の施設見学可

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

吉澤　和加江（ヨシザワ　ワカエ）

電話番号

027-269-2594

FAX

027-260-3109

Eメール

katsuraso@sepia.ocn.ne.jp

特記事項

当法人は障害者支援施設桂荘と障害者支援施設泉荘の２事業所を運
営しています。桂荘は昭和２８年に全国でも数少ない結核後保護施
設として開設したため現在も内部障害（人工透析・心臓機能障害）
の有る方が多く利用されています。また多くのかたが車いすを使用
されています。
＊事前見学も可能ですので是非いらしてください。
　お待ちしております。

＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して
　ください。書類選考後、連絡します。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

社会福祉法人群馬県三友会　障害者支援施設　桂荘（シャカイフクシホウジン　グンマケンミトモカイシテイショ
ウガイシャシエンシセツカツラソウ）

代表者名

施設長：吉澤　和加江

会社所在地

〒371-0007 群馬県前橋市上泉町１８６０－１

従業員数

企業全体

45人

就業場所

18人（うち女性：14人、パート：4人）

設立

昭和28年

事業内容

自立の促進、生活改善、身体機能の維持向上等を図ることを目的
としている。

メッセージ

当施設では、職員の皆さんが心身ともに健康で毎日の業務に笑顔で
取り組める環境を整備することが利用者サービスの質の向上に繋が
ると考えております。令和６年度において、時間外勤務の平均は１
ヶ月２０分、年次有給休暇は１年に１３日、育児休暇や介護休暇の
取得実績もあり比較的余裕のある勤務状況であるとともにシフトの
要望等にも柔軟な対応を行い、仕事と家庭の両立が可能となるよう
務めております。職員の離職率は低く働きやすい環境であると思い
ますのでご応募お待ちしております。「笑顔溢れる毎日」を目指し
一緒に頑張りましょう。

事業所番号

1001-080082-6

法人番号

3070005000060

ホームページ

http://www.mitomokai.jp

事業所の特記事項

桂荘は、内部障害（人工透析、心臓機能障害等）や体
幹・上下肢機能障害により車椅子を使用されている方
が多く利用されています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください