一般事務 【一般社団法人の事務局業務】
事業所名非公開
求人番号:10010-01838461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(13日前)
- 応募期限:4月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務 【一般社団法人の事務局業務】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 中小企業を会員とする一般社団法人の事務局業務を担当頂きます。
◎会員企業の役職員を対象とする会議・研修会の運営業務(会場予
約・案内発送・出欠席管理・資料等の作成印刷・会場設営等)の
サポート業務。
◎会員管理システムを利用した会員の入退会管理、年会費請求業務
等。
◎支払い・請求に関する業務。入出金の管理。
一般企業の事務と同様な業務内容を担当頂きます。
【令和8年4月以降採用予定】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ウインドウズパソコンを利用してワード・エクセル・メールソフト
の操作が可能であること。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇・年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限67歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
規定による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接2回:事務局面接、役員面接を随時行います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *現在、会員企業は約2千5百社。会員企業の役員・従業員向けの
研修会や講演会をメインに、諸会議の開催、地域に根ざした「地
域社会貢献活動」のイベントなど、様々な事業を行っています。
*業務の内容は、研修会や会議の開催運営のサポートがメイン。税
務署職員を講師とする研修会の運営・その他諸行事の案内発送・
出欠席の管理・資料の作成と印刷・会場設営などが主業務です。
*日常接する会員・役員の方は中小企業のオーナーが大半のため、
面談・電話による応対などコミュニケーション上、最低限のマナ
ーとスキルが求められます。
*勤務当初からは難しいかもしれませんが、徐々に慣れて自らの成
長にも繋がることを期待します。
*事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して
下さい。書類選考後、ご連絡します。
*業務の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- 各種研修会、会報やセミナーなどを通じて、企業経営に求められる
知識や情報を提供。企業の健全経営を支える税の知識は、税務署や
税理士とも協力しながら、研修会・説明会等を実施。 - メッセージ
- 「よき経営者をめざすものの団体」として、主に前橋市内の中小企
業を対象に税に関する公益的な活動を行っている団体です。
現在、会員企業は約2千5百社。会員企業の役員・従業員向けの
研修会や講演会をメインに、諸会議の開催、地域に根ざした「地域
社会貢献活動」のイベントなど、様々な事業を行っています。
業務の内容は、研修会や会議の開催運営のサポートがメイン。税
務署職員を講師とする研修会の運営・その他諸行事の案内発送・出
欠席の管理・資料の作成と印刷・会場設営などが主な業務です。
また、会員管理ソフトを利用した入退会事績の入力作業・会費請
求業務(年1回)・支払いや請求の出入金の管理業務を担当して頂
きます。
事務局は、現在3名で運営しております。9~18時の勤務で、
残業はほとんどありません。勤務態勢は土日祝日の完全週休2日制
のほか、夏期休暇・年末年始休暇があります。
日常接する会員・役員の方は中小企業のオーナーが大半です。面
談・電話による応対などコミュニケーションの最低限のマナーとス
キルアップが求められます。勤務当初からは難しいかもしれません
が、徐々に慣れて自らの成長にも繋がることを期待しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-01838461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。