就業支援担当者（ワークセンターまえばし）
社会福祉法人すてっぷ
求人番号：10010-02299061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月27日（20日前）
- 応募期限：4月30日（あと42日）
求人の概要
- 職種
- 就業支援担当者（ワークセンターまえばし）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（嘱託職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 一般就労を希望する在宅で障害のある方への就労支援や生活支援を
行います。就労した方には職場定着のための相談支援を提供します
。
個別相談の受付、ハローワーク等関係機関への同行、職場訪問、面
接や職場実習のコーディネート業務、職場定着のための当事者活動
支援が具体的な業務内容となります。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
必須障害福祉サービス事業所での勤務経験を１年以上が必須
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣ基本スキル、メール、スマホ、マイクロソフトオフィス（ワー
ド、エクセル、パワーポイント）を使用しての文書作成スキル - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
-
〒371-0017
群馬県前橋市日吉町２－１７－１０（前橋総合福祉会館内）
ワークセンターまえばし - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 前橋市内
給与、手当について
- 賃金
-
186,000円〜218,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 164,000円〜196,800円
- 定額的に支払われる手当
- 相談業務手当22,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,200円〜2,100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急介護、機械故障、ＰＣトラブル、官庁検査等特別な事情のある
時、６回を限度とし７０ｈ／月、６７２ｈ／年まで延長可
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本は土日祝休日ですが、月に１回程度土曜日出勤があります。
（年間カレンダーがあります。）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて
いる - 復職制度
- なし
- 研修制度の内容
- ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、
リーダー、サビ管、管理者
・法人全体研修：外部講師による講演会、
ワークショップ、各部署事例発表会
・専門研修：外部研修、部署別研修など
・視察研修：先進事業所見学会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業規程を整備しています。
女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産
休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人
産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小
さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤
務で働くこともできます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、
ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう
に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は作文
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
藤栄 弘之 - 電話番号
- 027-290-6161
- FAX
- 027-290-6162
- Eメール
- recruit@s-step.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・
職務経歴書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人すてっぷ - 代表者名
- 理事長：坂柳 幸子
- 会社所在地
- 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：1人）
- 設立
- 平成11年
- 事業内容
- 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共
同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、
移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 - メッセージ
- 前橋地域で１か所の「障害者就業・生活支援センター」を当法人が
受託しています。
センターの業務を通して、障害福祉事業所のみならず、就労先との
連携や福祉行政との連携を図り、支援者として幅広い経験ができま
す。
面接重視の採用を行っています。
利用者はもちろん働く人にも優しい職場づくりを目指しています。
服装・髪色は相手に不快感を与えなければＴＰＯに合わせて自由で
す。 - 主要取引先
-
- 群馬県庁
- 前橋市役所
- 事業所番号
- 1001-505780-7
- 法人番号
- 5070005001164
- ホームページ
- https://s-step.com
- 事業所の特記事項
- 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー）
の定年は６５歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-02299061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人すてっぷ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。