職種

働き方・休み方改善相談員

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊働き方改革推進支援助成金を中心とした審査業務　生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための、助成制度の審査業務を主として行う仕事になります。（１）申請書の受付、申請内容に関する調査及び審査業務（２）ワード・エクセル等のソフトを使用した入力業務（３）助成金制度にかかる相談及び問い合わせ対応（電話・対面）（４）雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な事務補助等　変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

労働関係法令、特に働き方・休み方の改善（労働時間、休日、休暇等に関する企業内制度の改善）に関し、一定程度の知識を有する者

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

パソコン操作能力を有すること（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成等）

年齢

試用期間

あり（１ヶ月（条件付採用期間））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年5月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

求人に関する特記事項のとおり

正社員登用

なし

勤務地

〒371-8567
群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎８階群馬労働局　雇用環境・均等室

最寄り駅

ＪＲ前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

賃金

1,596円〜1,655円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,596円〜1,655円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間換算額＝日給÷６．５時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

賃金形態

日給10,377円〜10,756円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

13日

就業時間

就業時間

9時30分〜17時00分

特記事項

月１７日の勤務

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始（１２／２９～１／３）※有給休暇については採用時点で７日付与されます

週休二日

週休二日制（土日休）

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の４つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（決定次第連絡します）

選考場所

〒371-8567
群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎８階群馬労働局　雇用環境・均等室

最寄り駅

ＪＲ前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブ・カード追加可

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参でも可）

郵送の送付場所

〒371-8567
群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎８階群馬労働局　雇用環境・均等室

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

雇用環境・均等室監理官、室長補佐（企画）

担当者

西谷、梅澤（ニシタニ、ウメザワ）

電話番号

027-896-4739

特記事項

※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ　ります。※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。※賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を　考慮のうえ支給。※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応等の状況により超　える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組　合に加入。※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合　には、賃金・手当の額についても変更する場合があります。※採用後、車通勤を希望する場合は、自身で駐車場を用意してくだ　さい（駐車費用一部負担有）。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※応募多数の場合、紹介期限日より前に締め切る場合があります。※国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は　応募できません。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

群馬労働局（グンマロウドウキョク）

代表者名

群馬労働局長：上野　康博

会社所在地

〒371-8567 群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎８・９階

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

41人（うち女性：21人、パート：30人）

設立

昭和22年

事業内容

厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。

事業所番号

1001-450197-9

法人番号

6000012070001

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください