心理職（療育相談業務） 会計年度任用職員
事業所名非公開
求人番号：10010-03295651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（78日前）
- 応募期限：5月31日（あと3日）
求人の概要
- 職種
- 心理職（療育相談業務） 会計年度任用職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障害児の療育相談業務
・保育所等へのコンサルテーション（専門的技術支援）
・マザー＆チャイルド（障害児早期療育事業：親子遊び等での療育
指導）での保護者相談、保健師への助言等
・障害児の保護者を対象とした巡回相談等
・その他療育事業に関する事務・連絡調整等
※市町村の健診等で確認された発達状態の気になる未就学児及びそ
の保護者への支援を目的とします。
※出張は、公用車使用
変更範囲：変更無し - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- ４年制の大学又は大学院において、心理学を専修する学科又は課程
を専攻し卒業（修了）した者（心理士、言語聴覚士等）
- 必要な経験等
-
あれば尚可発達障害に関する知識や発達障害児者への支援経験
- 必要な免許・資格
-
公認心理師
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可
その他の医療・保健衛生関係資格
あれば尚可
言語聴覚士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績に応じて再度任用される場合があります。
（最長３会計年度）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
群馬県前橋市
県内の保育所等へ出向いて業務を行います。
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,378円〜1,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,378円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当の欄は平均額を記載しています。
実際の金額は、距離や通気方法によって異なります。
【時給換算】
・月額÷週２９ｈ÷４．３週で算出
- 賃金形態
- 月給171,900円〜218,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.99ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休三日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- お持ちの方は、資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊雇い止め規程あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4200人
- 就業場所
- 14人（うち女性：12人、パート：4人）
- 事業内容
- 発達障害をお持ちの方やご家族、関係者などに対して、相談支援、
発達支援、就労支援、普及・啓発・研修を行います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03295651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。