職種

オフィスパートナー２型（一般事務）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

生命保険および損害保険事務ならびにこれに付随および関連する事
務等（補助的事務）
・見積もりなど、生命保険や損害保険商品販売に関連する各種書類
・契約内容の照会
・保険料の入金・支払処理、顧客データの管理等
・一般事務（託送準備、印刷、在庫管理、ファイリング、簡単な入
　力作業、電話応対等）


業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用

勤務地

群馬県前橋市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴わない範囲

賃金

1,090円〜1,090円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当
・技能加算手当

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜40円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

4,000円〜8,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度

特記事項

就業時間は、８時５０分から１７時５０分の間で実働４時間４５分
になります。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

火・水・木のうち、個別に定める特定の曜日を休日とする。有給休
暇制度あり。連続年次有給休暇あり（４日間）。健康増進休暇あり

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

完全分煙を実施

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

（マイカー通勤）駐車場自己確保・駐車場代自己負担
（通勤交通費）当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通
　費またはガソリン代を翌月給与にて補給する。
　◆補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円（※）
　※公共交通機関利用者は１か月定期券代上限。
　１か月４万５千円を超える部分を１／２とし、
　５万円限度。
　※自家用車利用の場合は１か月３万８千２５０円
　を超える部分を１／２とし、４万２千５００円
　限度。
（賞与）入社後初回の賞与は減額あり。
（加入保険）労災保険のみ付保。
　※雇用保険・健康保険・厚生年金・財形の付保はござ
　いません。

＊有給休暇は法定通り

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

従業員数

企業全体

42511人

就業場所

39人（うち女性：17人、パート：2人）

事業内容

生命保険業

メッセージ

住友生命は、１９０７年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの
お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいり
ました。昨今、人生１００年時代と言われるように超高齢社会が到
来し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化してお
ります。そうした多様なニーズにお応えすべく、２０１８年に健康
増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を発売し、リスクに備えるだけで
なく、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らすサポート
ができるよう取り組んでおります。
また、当社は生命保険の枠組みを超えて、「一人ひとりのよりよく
生きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくてはな
らない」会社を目指しております。
この目指す姿の実現のためには、まず職員一人ひとりが充実した人
生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮らす
」ことが前提です。
当社は各種ワーク・ライフ・バランスの制度を充実させ、制度を利
用しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。
よりよく生きる＝ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に共
感いただける方の応募を心からお待ちしております！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください