職種

電気設備管理業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・電気設備管理
・工場内電気工事の指示、管理


業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

第二種電気主任技術者資格及び実務経験
※第三種電気主任技術者資格をお持ちの方のご応募もお待ちしてお
ります！

必要な免許・資格

第二種電気主任技術者
必須

第三種電気主任技術者
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒371-8528
群馬県前橋市総社町１－８－１　総社工場
または、
群馬県前橋市飯土井町１２４０－１　赤城工場

最寄り駅

ＪＲ両毛線新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

総社工場、赤城工場

賃金

280,000円〜490,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜490,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

４時間／日、６０時間／月、５４０時間／年

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、ＧＷ休暇、夏季休暇は９連休です

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

職能給（年齢を重ねる度に上昇していく）。職能加給、年齢加給

復職制度

あり

育児休業制度として子が原則満１歳になるまでの休業を認めており
ます。また、子の小学校卒業まで時間短縮勤務が可能です。介護を
必要とする社員に最長１年間の休業を認めています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙所設置

会社の特長

日本精工株総社工場を前身としたステアリングの製造を行っている
会社です。ステアリングは自動車の重要保安部品であり、弊社の製
品は、国内外で有数のシェア率を誇ります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒371-8528
群馬県前橋市総社町１－８－１
ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社　総社工場

最寄り駅

ＪＲ両毛線新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-8528
群馬県前橋市総社町１－８－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：ＳＰＩ

担当者

課係名、役職名

人事総務管理室　人事グループ係長

担当者

入内島　保（イリウチジマ　タモツ）

電話番号

027-253-1331

FAX

027-253-0778

特記事項

・自動車のステアリングを製造し国内・海外各メーカーへ納品して
　いる工場です。
・社員食堂があり、１食２６３円で利用できます。
・育休後の職場復帰率は１００％です。
・今年度の一律ベースアップは１２，０００円でした。
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援があり、受講料など
　は会社負担でスキルアップしていただけます。
・中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ制度があります。
・年末年始、ＧＷ、夏季に長期休暇（９連休程度）があります。
・入社と同時に年休が付与され、（ただし、付与日数は入社日に
　より２日から１０日と異なる）その後は毎年１１月１日に
　勤続年数に応じて１５日から２０日が付与されます。
・年休取得率は１００％（積立２日／年含む）です。

＊書類選考がございますので、応募書類等を先に郵送して下さい。
　書類到着後、選考通過の場合にはマイページ又はＥメールにて
　１次面接についてご連絡いたします。
　不採用の場合には、書面でのご連絡となります。
（マイページを開設されていない場合には、直接メールアドレスに
　ご連絡することも可能です）

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社（エヌエスケーステアリングシステムズ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：小林　克視

会社所在地

〒371-8528 群馬県前橋市総社町１－８－１

従業員数

企業全体

744人

就業場所

744人（うち女性：33人、パート：0人）

設立

平成13年

資本金

75億円

事業内容

電動パワーステアリング、ステアリングコラム、ステアリングジョ
イント等の製造

メッセージ

・自動車の重要保安部品であるステアリングを製造し国内・海外各
メーカーへ納品している工場です。
・社員食堂があり、１食２６３円で利用できます。
・育休後の職場復帰率は１００％です。
・今年度の一律ベースアップは１２，０００円でした。
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援があり、受講料など
　は会社負担でスキルアップしていただけます。
・中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ制度があります。
・年末年始、ＧＷ、夏季に長期休暇（９連休程度）があります。
・入社と同時に年休が付与され、（ただし、付与日数は入社日によ
　り２日から１０日と異なる）その後は毎年１１月１日に勤続年数
　に応じて１５日から２０日が付与されます。
・年休取得率は１００％（積立２日／年含む）です。

事業所番号

1001-070007-1

法人番号

6010701012948

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください