職種

介護職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ご利用者を幸せにすることです。幸せにする一つ一つの作業の積み
重ねを安全安心に行う、食事介助（美しく安全に）・排せつ介助
（トイレの心配せず安心して）・入浴介助（サッパリ清潔にリラッ
クスして頂く）・その他の身の回りのお世話（環境、身だしなみ、

困りごとなどの相談、お手伝いにより安心して生活して頂く）・楽
しい気持ちで過ごしていただく　等。


変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜68歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務を含むため　定年年齢が６９歳の為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当　試用期間中は５，０００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒371-0017
群馬県前橋市日吉町４丁目１９－２０

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

195,000円〜205,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤１回　６，０００円
・特定処遇改善手当２，０００円（介護福祉士対象）
・特別処遇改善手当は試用期間終了後に　支給
・処遇改善手当　試用期間中は５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜1,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.53ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

（４）１６：３０～９：３０　休憩６０分
＊７：００～１８：００　休憩６０分　週４日の勤務でも可（４０
時間の勤務で相談可）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律69歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

年２回の査定により職務変更有。一般職から役職まで５段階の職務
別賃金を用意しています。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

アットホームで職場が楽しく働きやすい環境を整え、一人一人が輝
ける職場を目指しています。利用者様それぞれのニーズを満たす、
利用者様本位の暖かく思いやり溢れるサービスを追求します。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒371-0017
群馬県前橋市日吉町４丁目１９－２０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

栃谷（トチヤ）

電話番号

027-289-3481

FAX

027-289-3482

Eメール

ran@m-lifeline.com

特記事項

＊資格のない方はご相談ください。

２０２２年１２月１日にオープンした施設です。
お仕事を通じて成長したいという方を歓迎しています。
専門的な技術面でも、精神面でも成長できるお仕事です。
初めての方・経験者に関わらず、もっと知識を深めたい、技術を向
上させたい方を後押しする為、スキルアップ支援を行っています。

職員一人一人の技術面の向上は、施設全体のサービス向上にも繋が
ります。また高齢化社会が進む現状で、介護に関する技術、知識、
資格は何処に行っても必要とされます。ご利用者の支援をし人とし
て関わって行く事で、視野が広がり、精神面でも強くなります。
急に生活が困難になったご利用者様は大きなショックや不安、今後
の心配、悩みなどを抱えておられます。そのような方を励まし、明
るく支えてゆく為、ご応募者様自身の精神面も強くなって行きます
。介護という仕事を通じて、スキルアップして生活を豊かにし、成
長したいという高いモチベーションをもった方を歓迎いたします。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

株式会社ライフライン　プラチナホーム蘭（カブシキカイシャ　プラチナホーム　ラン）

代表者名

代表取締役社長：申　大樹

会社所在地

〒371-0017 群馬県前橋市日吉町４丁目１９－２０

従業員数

企業全体

80人

就業場所

28人（うち女性：23人、パート：16人）

設立

平成24年

資本金

2,000万円

事業内容

住宅型有料老人ホーム。デイサービス。訪問介護。

メッセージ

私には、家族、親族に病気を患って若く他界した者がいます。又、
生前もっとできる事が無かったかと悔いの残る最後を迎えた者がい
ました。その体験から若い頃に医者を目指しましたが挫折しました

社会人になって介護保険事業の存在を知り、もっと早くわかってい
れば病を患う者に対してより適切な対処ができたのにという虚しさ
を感じ、同時に同じ様な体験をした方も沢山いるのだろうと考える
様になりました。いつか福祉という仕事で社会の役に立ちたいとい
う思いを持ち続けていたので「自分にも出来ることがあるのではな
いか」という思いからこの会社を設立し価値あるサービスは何かと
言うことを追求してきました。今では未熟ながらも訪問看護、有料
老人ホーム、デイサービスというサービスを提供させていただいて
いることに感謝し、より一層地域社会に愛され求められる存在であ
るよう「利用者様の思いを最優先する」という信念の元、日々成長
を続けております。福祉の仕事のサービス向上は、働き手の人間的
成長無くしてなしえません。一方で人としての成長は人間関係を改
善し人生を幸せに生きる方法を学場所として、人としての成長を共
に楽しんで目指していければと思います。

事業所番号

1001-618635-2

法人番号

3070001027355

事業所の特記事項

新規開設の施設です皆スタートは一緒スタッフ全員で
施設を作り上げましょう。再雇用制度：上限年齢なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください