職種

訪問介護員（ホームヘルパーステーション元総社）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

生活援助（清掃・調理・洗濯　等）、身体介助（食事・入浴・
排泄・移乗　等）、介護記録作成。
＊前橋市総社町を基点に高崎市・渋川市・吉岡町・榛東村の一部
　地域へもサービスを提供しています。
＊当事業所では、利用者様の個性を尊重して、笑顔溢れる幸せな
　生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供
　して、在宅での生活をサポートしています。
　この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。
＊当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の
　確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。
　また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が
　整っています。　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社３０５１－４
訪問介護事業所　ホームヘルパーステーション元総社

最寄り駅

ＪＲ新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊処遇加算手当　月額１０，５００円
＊土日祝出勤時　時給＋１００円
＊早朝・夜間出勤時　時給＋２００円
＊深夜出勤時　時給＋３５０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

30,000円〜60,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

26日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上

特記事項

＊８：３０～１７：３０の間で１～６時間程度（勤務時間・日数
　ともご希望に応じ柔軟に対応いたします）
＊割増賃金となる早朝・夜間勤務も可（応相談）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊割増賃金となる土日祝勤務も可（応相談）
＊週休２～５日程度

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

学童保育所（有料）小学校１年生から６年生対象

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

当会の給与制度は国家公務員規定準拠で安定しており、管理職等の
職務に応じた俸給・手当が適用されますので業務実態にそぐわない
低賃金等の金銭トラブルを気にせず安心して仕事に取り組めます。

復職制度

あり

事前に勤務場所や働き方を相談のうえ、退職前の給与や待遇等を考
慮し同等の待遇で復職していただいています。復職後は従前と同様
の雇用待遇が適用されます。

福利厚生の内容

現状では年金受給開始年齢が６５歳とされており、６０歳定年制で
は年金受給開始迄に最大５年間の無収入期間が発生してしまうため
、当会では、定年退職規定を６５歳定年・７０歳まで継続再雇用と
しております。
また、以下の福利厚生制度があります。
□共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済）⇒慶弔事
・災害疾病時等のお祝い・お見舞い
（結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰
金・香典　等）
□ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート（
定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック　等）

□永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授
与（勤続５年：２５，０００円または特別有給休暇５日間　等）
□各種催事⇒職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開
催（ビアパーティー・忘年会　等）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

□全体教育訓練（月１回の施設内研修）や個別教育
　訓練（職能要件書によるＯＪＴ）を
　実施しています。また、外部研修の受講も積極的
　に促進しています。（費用法人負担）
□ＩＳＯ９００１制度により入職時を始め多段階的な
　研修とサポートが受けられます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

出産・子育・介護をしながらも働き続けやすい職場環境を創出する
ために様々な支援を行っていますので、育児や介護と仕事を両立し
ながら活きいきと働けます。
□出産前の大事な時期には夜勤も免除
□出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職
出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇（保育
園入園などの時期にあわせて最長２歳まで延長可能）があります。
また、小学校３年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度もありま
す。
介護に関する休業の期間は、対象家族１人につき、原則として、通
算９３日間の範囲内で取得できます。
休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に
添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復
職していただいています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉
の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等
の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時

随時

選考場所

〒371-0855
群馬県前橋市問屋町１ー５ー４

最寄り駅

新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒371-0855
群馬県前橋市問屋町１ー５ー４

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

人柄重視の採用を行っております。
未経験の方も大歓迎です。

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者

池田（イケダ）

電話番号

027-256-7788

Eメール

yokokai@at.wakwak.com

特記事項

＊勤務時間・日数に応じて、雇用保険・社会保険・退職共済に
　加入し有給休暇も付与されます。（法定通り）
＊制服・従業員駐車場は無料貸与。
＊サービス提供時は自家用車使用となり、交通費として１ｋｍ
　あたり２０円を支給します。
＊法人の全額費用負担による多様な外部研修を受講できます。
＊当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア
　希望に合わせた異動も定期的に行われています。
＊ホームページのブログに事業所の様子を掲載しておりますので
　ぜひご覧下さい。
＊事業所見学（原則平日のみ）は、随時受付けておりますので
　お気軽にお問い合わせ下さい。
＊事前に電話連絡（受付時間：平日８時３０分から１７時３０分）
　のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写（有資格者
　のみ）をご送付下さい。
　書類選考後、追って面接日時等をご連絡いたします。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

社会福祉法人陽光会（シャカイフクシホウジンヨウコウカイ）

代表者名

理事長：高玉　真光

会社所在地

〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１ー５ー４

従業員数

企業全体

256人

就業場所

21人（うち女性：19人、パート：16人）

設立

平成16年

事業内容

軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所・介護付有料
老人ホーム・特別養護老人ホーム（３施設／含　短期入所）
サ高住・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営　計１０事業所

年商

• 令和元年：14億円
• 平成30年：13億5,000万円
• 平成29年：13億円

メッセージ

当会各施設では、様々な方が生活されています。これまで過ごされ
てきた人生や生活習慣・好きなこと・嫌いなこと、人にはみな十人
十色の個性があり、それぞれの生き方があります。入居者の方々に
幸せな生活を送っていただくためにはそのような一人ひとりの想い
に気付き、その方の人生に寄り添っていくことが大切です。しかし
、なかには、施設の都合や効率を最優先し、入居者の方々が望む生
活を叶えようとする気持ちのない施設もあります。もし、あなた自
身や大切なご家族そのような扱いをされていたらどう感じるでしょ
うか。幸せとは思えないはずです。当会では、そのようなことのな
いよう
□常に入居者様の幸せを考え笑顔あふれる温かい空間を創る
□一人ひとりの個性や生活リズムを尊重する
□できる力に目を向け真心を持って支援する
ことを理念・サービス方針に掲げて日々の仕事に取り組んで
います。そうして「この施設で良かった」と感じて頂けたとき私達
が提供したサービスはその方の心の中でいつまでも輝き続けます。
当会では「どうすれば入居者の方々に幸せな気持ちや感動を与えら
れるだろう」と常に考え情熱をもって仕事に取り組める仲間を待っ
ています。私達と共に素晴らしい施設を築き上げていきましょう。

関連会社

• 公益財団法人老年病研究所

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム　サンライフ問屋町
• 特別養護老人ホーム　サンライフアネックス
• 介護付有料老人ホーム　サンヒルズ総社

事業所番号

1001-507194-8

法人番号

1070005001655

ホームページ

http://www.yokokai.or.jp

事業所の特記事項

当グループには医療・施設介護・在宅介護からソーシ
ャルワークまで多様な職種と事業所がありますので、
経験や希望に応じた仕事を選択することができます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください