指導員・児童発達支援管理責任者
特定非営利活動法人 彩 児童発達支援・放課後等デイサービス
桜
桜
求人番号:10010-04029651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 指導員・児童発達支援管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・前橋敷島公園内に位置する事業所で障害をもつ子どもたちに、
自立に向けた活動を行ったり、スポーツをします。
「できた」と思えるように楽しくスポーツして、自信や体力向上に
なるよう支援を行っていただきます。
・創作活動や音楽活動をする。
・子どもたちを学校や自宅まで送迎します。
*遊びから学ぶことがいっぱいあります。
*送迎は社用車又は自家用車(手当あり)
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 保育専門・福祉系専門または大学・教育系大学いずれか
- 必要な経験等
-
必須福祉施設(障害児者施設)5年以上 または保育園・児童施設職員
、学校教員(小・中・高・特別支援学校)等いずれか - 必要な免許・資格
-
保育士
必須
社会福祉士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
上記の他、教員・児童発達支援管理責任者のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルできる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒371-0036
群馬県前橋市敷島町240-32 放課後デイサービス桜又は
桜彩(さくらいろ)
〒371-0851 前橋市総社町植野873-16 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 桜、桜彩
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる
夏期休暇 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
児童発達支援管理責任者の資格保有者は上がる。
- 復職制度
- あり
本人から希望があったら行う。
- 福利厚生の内容
- ・子ども達に提供しているフルーツの盛り合わせを毎日一緒に
召し上がっていただく。
・毎月のシフトを決める毎月15日までに全員の方に都合を聞いて
家庭と仕事が両立できるようにしている。
・年に2回親睦会を開き、交流する
・海水浴かスキー、スノーボード等の希望があれば開催する - 研修制度の内容
- 研修については、希望があれば常勤、非常勤受講可
・群馬県障害福祉課からの研修内容が受けられる。発
達障害やそれにまつわる内容の研修、強度行動障害の
研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- NPO法人なので、障害児に対して安心して預かれる。特別支援学
校の保健体育教員が退職をして事業所職員としているので、スポー
ツは(水泳・サッカー・卓球等)スポーツ全般指導する。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒371-0036
群馬県前橋市敷島町240-32 - 最寄り駅
- JR群馬総社駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
只野 美佐子 - 電話番号
- 070-2183-6068
- FAX
- 027-257-8924
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・従業員駐車場:有
*採用日は相談可
・65歳定年の為、再雇用の場合は応相談
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 彩 児童発達支援・放課後等デイサービス
桜- 代表者名
- 理事長:只野 美佐子
- 会社所在地
- 〒371-0036 群馬県前橋市敷島町240-32
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:17人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス事業をする。障害児(幼児か
ら高校生まで)を学校放課後に自立活動やスポーツ、音楽活動、創
作活動等をし療育の場とする。長期休業日も預かり楽しく活動する
- 事業所番号
- 1001-616759-9
- 法人番号
- 2070005009251
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04029651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 彩 児童発達支援・放課後等デイサービス
桜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。