店内スタッフ
株式会社しまむら シャンブル 元総社店
求人番号：10010-04722461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
- 職種
- 店内スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジでの販売を行って頂きます。他、店内外の清掃作業、ギフト・ラッピング作成を行います。ファッション・接客に興味がある方、大歓迎です。業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備されていますのでご安心ください。＊Ｍ社員 週３１時間以上勤務 年間休日１０４日 ＭＳ社員 週２５時間程度勤務 年間休日１５６日業務の変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で２７４名 - 勤務地
-
〒371-0846
群馬県前橋市元総社町１７１９ - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲で異動する場合があります。
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,420円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は往復４ｋｍ以上から支給（徒歩は除く）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.95ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時45分〜13時45分
- 就業時間2
- 9時45分〜19時15分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時00分
- 特記事項
- （４）１１：００～１９：１５ （５）１３：００～１９：１５＊休憩時間（１）０分（２）９０分（３）７５分（４）７５分（５）３０分 ＊１週間３１時間以上の勤務、又は週２５時間程度の勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- Ｍ社員 週３１時間以上 年間休日１０４日 週休２日シフト制ＭＳ社員 週２５時間程度 年間休日１５６日 週休３日シフト制
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら、協力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒371-0846
群馬県前橋市元総社町１７１９ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- シャンブル元総社店店長
- 担当者
津久井 - 電話番号
- 027-212-8223
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊初回契約は雇用期間６ヶ月。２回目の契約は雇用期間１年。３回目の契約で無期雇用に転換します。（無期雇用：定年６５歳 勤務延長：７０歳まで）＊転勤範囲：通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以内 片道４５分以内の店舗）＊交通費：社内規定に沿って支給＊有給休暇・加入保険は法定通り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 会社名
株式会社しまむら シャンブル 元総社店 - 代表者名
- 店長：津久井
- 会社所在地
- 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町１７１９
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26710人
- 就業場所
- 8人（うち女性：8人、パート：7人）
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 170億8,600万円
- 事業内容
- ２０～４０代の女性をターゲットとし、雑貨・衣料品・服飾雑貨などをトータルで提供する事業です。「ライフスタイル提案型ショップ」と「ギフトショップ」を融合した専門店です。
- メッセージ
- 週休２日制と３日制が選択４つの勤務時間がありプライベートとの両立が可能。賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）。社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入できる）。各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て支援、介護休業など）、各種社会保険完備。福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション）。社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャリアアップ）。継続雇用制度（６０歳定年後、最長７０歳まで継続雇用が可能）。
- 事業所番号
- 1001-919989-9
- 法人番号
- 6030001004272
- 事業所の特記事項
- 定年後の再雇用契約が満６５歳で終了する際、社内基準により、満６７歳まで雇用を延長することがあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04722461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社しまむら シャンブル 元総社店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。