(請)清掃 (蕨市):副業可

(事業所の意向により公開していません)

求人番号:10010-05066661

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月15日(21日前)
  • 応募期限:7月31日(あと56日)

求人の概要

職種
(請)清掃 (蕨市):副業可
求人区分
パート
雇用形態
パート
派遣・請負等
請負
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
印刷会社の日常清掃業務です。
【主な業務内容】
・床の清掃
・トイレ清掃
・食堂清掃
・ゴミの回収

*1年毎の契約更新の可能性があります(更新上限:なし)


業務の変更範囲:変更あり
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
資格不問
年齢
試用期間
あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2027年3月20日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用
なし
勤務地
埼玉県蕨市
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
あり
転勤の範囲
埼玉県内

給与、手当について

賃金
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
通勤手当あり
月額20,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
特記事項
9時~18時の間の5時間
月曜・水曜・金曜 週3日勤務
時間外労働時間
時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日程度
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始休暇あり
週休二日
週休二日制(土日休)
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
・掃除未経験の方でも大丈夫です
・Wワークの方も多数います(副業可)
・高齢者の方も歓迎!!

本求人の管轄

管轄ハローワーク
前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)

会社情報

会社名
(事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
200人
就業場所
1人(うち女性:1人、パート:1人)
事業内容
総合ビルメンテナンス業
新事業拡張エステ美容部門
メッセージ
・掃除未経験の方でも大丈夫です
・Wワーク可能
・月曜・水曜・金曜固定勤務
事業所の特記事項
定年後再雇用:年齢上限なし

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「10010-05066661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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