営業
事業所名非公開
求人番号：10010-05112851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（26日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 消防設備・電気工事（弱電）に関する営業
・社有車を使用し、原則サブコンへの営業を行います。
・購買担当と金額の打合せをおこないます。
・仕入先、外注先とのスケジュール調整を行います。
・担当現場での管理業務の一部を担当する場合もあり。
・県内が主体です。（一部、埼玉方面の取引先もあります）
消防設備保守点検に関する営業
・社有車を使用し、基本は既存の顧客への営業をします。
・点検終了後に不具合箇所の修理見積をします。
・県内が主体です。
業務の変更範囲：会社が定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可消防設備又は電気工事の営業経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
甲種消防設備士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、固定残業代に代わり、実残業時間に対して残業代を
支給。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
群馬県前橋市
桐生支社勤務 相談可
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 基本的にはないが、相談の上、
桐生支社への異動はありうる
給与、手当について
- 賃金
-
204,315円〜288,580円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅（固定）手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり27,315円〜38,580円
- その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当５，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は入社４ケ月目から時間外の有無にかかわらず２０時間
分支給。超過分は別途法定通り追加支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊第５土曜日は出勤日となります（有給取得推進日）
＊夏期休暇 年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊従業員駐車場あり（無料）
＊マイカー通勤者の通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給
＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所
所在地に送付して下さい。書類選考後、連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 88人（うち女性：12人、パート：0人）
- 事業内容
- 消防施設工事、電気設備工事設計施工、消防設備保守点検、消防防
災用品販売 - メッセージ
- 女性社員歓迎します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-05112851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。