大型(10トン)ウイング車 飲料輸送ドライバー
関東運輸 株式会社
求人番号:10010-05301351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 大型(10トン)ウイング車 飲料輸送ドライバー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大型ウイング車(10トン)に乗っていただき、関東近県へ飲料・
酒類の輸送業務を行っていただく仕事です。
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、後に慣れて頂いたら一
人での運行となります。
当社は暮らしに欠かせない食品輸送事業をメインとしております。
コンビニやスーパーなどの配送も行っており、生活に必要不可欠な
仕事ですので、景気に左右されることなく絶えず安定して仕事があ
ります。
この機会にぜひご応募ください。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務を含むため/定年年齢を上限に募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒371-0815
群馬県前橋市下佐鳥町468-1輸送事業部 一般課 - 最寄り駅
- JR前橋大島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,470円〜270,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 111,000円〜117,500円
- 定額的に支払われる手当
- 運行手当60,390円〜105,200円
- 固定残業代
-
あり37,080円〜48,180円
- その他の手当等付記事項
- ・安全衛生手当 20,000円/月
・その他手当あり(求人に関する特記事項参照)
・実際の支給額は求人に関する特記事項欄を参照してく
ださい。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は30時間分の時間外労働手当を含みます。
上記期間の超過分は別途支給致します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,120円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 6時00分〜15時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の9時間程度- 特記事項
- ・実働8時間
・配送コースにより就業時間が異なります
※泊まり運行あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 80時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的増大及び突発的発注変更への対処、到着時刻遅延時
月121h、年960hまで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる月8日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
各職種給与規定による。
- 復職制度
- あり
就業規則の規定による。
- 福利厚生の内容
- 加入保険:厚生年金保険・雇用保険・健康保険・労災保険
休暇:育児休暇・特別休暇
手当:住宅手当・家族手当
その他:制服貸与・資格取得支援制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・階層別研修
(スタッフ・リーダー・ラインマネージャー)
・行動特性別研修
・業務知識研修
(ハラスメント・コーチング・安全運転講習) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大手食品メーカーより信頼を頂き築いた70年のノウハウを活かし
、食を通じて社会貢献を目指します。働きやすい環境を維持するた
め研修やメンター対応を行いますので安心して勤務頂けます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒371-0815
群馬県前橋市下佐鳥町468-1 - 最寄り駅
- JR前橋大島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
大木 - 電話番号
- 027-265-1112
- FAX
- 027-265-1410
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【総支給総額概算】
300,000~350,000円
※勤務状況により変動します。
上記に含まれる主な手当
・家族手当・住宅手当・資格手当・技能手当
・教育手当・時間外手当等 規定により支給。
*運転職が初めての方でもプロドライバーになるまでしっかり
サポートしますので安心してください。
この機会にぜひご応募ください。
*労働基準法に基づく労使協定締結・届出済み
*時間外労働の限度に関する基準適用除外業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 会社名
関東運輸 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:高瀬 雅企
- 会社所在地
- 〒371-0815 群馬県前橋市下佐鳥町468-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1527人
- 就業場所
- 222人(うち女性:25人、パート:12人)
- 設立
- 昭和30年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 全国の大手食品メーカーより食品をお預かりし、トラック輸送、物
流センターサービスを通じて日本中のスーパー、コンビニ、ファミ
レス等の飲食店へ食品を供給する事業を行っています。 - 年商
-
- 令和2年:195億円
- 令和3年:184億円
- 令和4年:186億円
- 主要取引先
-
- 株式会社セブン・イレブン・ジャパン
- 株式会社シャトレーゼ
- イセデリカ株式会社
- 関連会社
-
- 大阪高速乳配株式会社
- ケーシーエス株式会社
- 株式会社泉川運輸
- 支店・営業所・工場等
- 53箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 仙台低温センター
- 狭山センター
- 首都圏センター
- 事業所番号
- 1001-300007-1
- 法人番号
- 7010401117955
- ホームページ
- https://kanto-unyu.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-05301351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「関東運輸 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。