看護職 【山王リハビリテーション病院】
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：10010-06332061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月25日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 看護職 【山王リハビリテーション病院】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 病院の病棟での看護業務を行っていただきます。
変更範囲：法人が定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須正看護師・准看護師
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務を含むため 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当13,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 １１，０００円～（１回）
住宅手当 １０，０００円（条件あり）
精勤手当 ５，０００円
※その他手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 夜勤時間帯（４）１７：００～９：００ 休憩２時間（１２０分）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（医師国保）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務及び職責により手当を支給しています
- 復職制度
- あり
復職後は希望により時短勤務を適用しています
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・職員駐車場あり（無料）
・制服（ユニフォーム）貸与
・給与・手当等については、面接時要相談
（非常勤採用も相談可）
＊ミドルシニア層の方は経験がなくても応募可
≪地域密着型の病院で、患者さんに寄り添った看護ができます！≫
前橋市内に複数介護施設を展開する医療法人清宮医院が運営母体
となっているので、安心して長くお勤めいただけます。
急性期の病院と比較して、
長期間患者様一人一人へ関わることができる環境です。
《従業員の働きやすさも重視しています！》
年間休日や月の希望休もしっかりと取得でき、
ご家族との時間やプライベートの時間も両立しながら
働くことができます！
チームワークを大切にし、患者様へ寄り添った看護提供を
創ることができる方を歓迎いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 182人
- 就業場所
- 165人（うち女性：117人、パート：50人）
- 事業内容
- 老人保健施設（高齢者の生活の介助、老人保健施設の介護助手）
- メッセージ
- ※夏季休暇※
７～９月中に３日間
８月入職者は２日間
９月入職者は１日間
※冬季休暇※
１２～２月中に４日間
１２月入職者は３日間
１月入職者は２日間
２月入職者は１日間
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06332061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。