精神科訪問看護のレセプト。事務全般、その他【週休３日】
綴る株式会社
求人番号：10010-06678051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（18日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 精神科訪問看護のレセプト。事務全般、その他【週休３日】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・精神科訪問看護のレセプト。
・医療事務、事務全般。
・訪問看護の補助。
・訪問看護に付随する業務。
可能であれば、
・システム構築（ＧＡＳ、ＡｐｐＳｈｅｅｔ、Ｎｏｔｉｏｎ、Ｇｏ
ｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ、Ｓｌａｃｋ、ＣｈａｔＧＰＴ）
業務内容の変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可必須：訪問看護のレセプト経験
あれば尚可：精神科訪問看護のレセプト経験 - 必要な免許・資格
-
基本情報技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- あれば尚可：ＩＴスキル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１年間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号
室 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業績手当手当1,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ご相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 17.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休３日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 159日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 新規オープンにつき、約１年経過して業績が安定した後に、退職金
制度や福利厚生など充実させます。
企業型ＤＣ、ｉＤｅｃｏ、昼食補助、マッサージなど検討中です。 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 職員のＱＯＬを最重要と考える、新しい看護の職場です。
積極的に支援いたします。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 職員のＱＯＬと真剣に向き合い、今までにない看護の職場を目指し
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号
室 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時、持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
江原 - 電話番号
- 888-8888-8888
- Eメール
- houkan@tuduru.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・最も重視するのは人柄・親切丁寧・穏やかさです。周囲の人を幸
せにして、組織
力を高められる方を評価します。
・副業を推奨。
・ネイルや髪染めもＯＫです。（奇抜過ぎず、業務に支障がない範
囲）
・有給休暇は１００％消化を推奨。
面接などについて。
・写真はデジタルデータでの提出でも可能。
・スーツではなく、私服で問題ありません。
・履歴書はＰＣ作成でもＯＫです。様式や枠なしのワード箇条書き
でも問題ありません。
綴る訪問看護のＨＰを閲覧していただき、会社の考えに共感してご
納得いただいた上でのご応募をお願いいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）
会社情報
- 会社名
綴る株式会社 - 代表者名
- 代表 管理者：江原 孝宏
- 会社所在地
- 〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号
室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 2人（うち女性：2人、パート：0人）
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 250万円
- 事業内容
- 精神科専門の訪問看護
- メッセージ
- 今までの看護の職場とは異なる、新しい職場環境を構築します。
看護業界で働き「違和感を感じた、疲れた」という方には是非働い
ていただきたいです。共感していただき、同じ方向を向いて歩んで
行ける方の応募をお待ちしております。
職員のＱＯＬを第一に考えることで、職員が１００％の能力を発揮
し、質の高いサービス提供を実現させます。
公式ホームページに会社の考えなどを掲載しておりますので、必ず
ご確認ください。
約１年経過して業績が安定した後に、退職金制度・福利厚生など充
実させる予定。
企業型ＤＣ、ｉＤｅｃｏ、昼食補助、マッサージなど検討中です。
職員のＱＯＬを最重要と考える、新しい看護の職場です。 - 事業所番号
- 1001-619339-0
- 法人番号
- 4070001042139
- ホームページ
- https://tuduru.sakura.ne.jp/wordpress/
- 事業所の特記事項
- 新規オープンにつき、約一年経過して業績が安定した
ところで、年金制度や福利厚生などをさらに充実させ
ます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06678051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「綴る株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。