職種

事業拡大支援アドバイザー（電気及び電気通信）　高齢者限定

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（嘱託社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・「電気設備工事業」では、特定建設業の許可を受けて、
公共施設やオフィスビルなどに高い快適性と安全性を兼ね備えた、
高度な施設環境整備（受変電設備、空調設備、照明システムなど）
を主要の事業としている。また、安心安全なまちづくりに向けて
ケーブルテレビ事業の施工なども行っている
・「電気通信設備工事業」では、特定建設業の許可を受けて、
官公庁や金融機関などに、安全安心で効率的な社会資本整備
（有線・無線設備、消防指令装置、市町村防災無線など）を
主要の事業としている。また、群馬県動画スタジオ「ツルノス」
の施工なども行っている。
・仕事の内容は、電気及び電気通信の事業拡大支援アドバイザーが
主な業務になる。

学歴

大学以上が必須

専攻課程

工学部電気工学科

必要な経験等

必須

特許出願実績経験があること

必要な免許・資格

第二種電気工事士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅの知識があり使用できること

年齢

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者を限定とした募集

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年10月1日〜2026年9月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

〒371-0854
本社：群馬県前橋市大渡町１－１９－６

最寄り駅

両毛線　新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当

資格二種電工手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当、住宅手当、資格手当等、通勤手当、立替交通
費手当、営業手当、現場手当、専任技術者手当、捕食費
、留守番電話対応手当、時間外手当
：何れも支給条件あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

コア・タイム：１０時００分～１５時００分（このうち
１２時～１３時までは休憩時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更やトラブルの時（特別な事情）は１日９時間まで
６回を限度として１か月８０時間、年に７２０時間できる。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・夏期休暇（８月に３日間）・年末年始　（１２／３０～１／３）
・創立記念日休暇（年１日）

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・就業規則以外に、給与規程、育児介護休業規程、退職金規程、旅
費規程、継続雇用規程、慶弔見舞金規程などがある。
・時間外労働は通常賃金の３割増、休日労働は通常賃金の５割増
・資格取得支援制度：４４資格（講習費、初回受験料、交通費等支
給）あり
・法定以上の健康診断人間ドック全額補助（対象年齢４０歳以上）
・作業服及び制服貸与制度あり
・社員研修旅行補助あり
・ＥＶ車用急速充電器利用可
・その他各種組合やメーカーとの連携による従業員利用制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

従業員労働組合がある。資格取得支援制度（講習費、初回受験料、
交通費等会社支給）がある。ＩＳＯ９００１（ＱＭＳ）の認証及び
プライバシーマーク（個人情報保護）を保有している。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後11日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒371-0854
本社：群馬県前橋市大渡町１－１９－６

最寄り駅

両毛線　新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-0854
群馬県前橋市大渡町１丁目１９番地６

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部　係長

担当者

柿沼　友紀（カキヌマ　ユキ）

電話番号

027-280-3301

FAX

027-280-3302

Eメール

ino@gunden.com

特記事項

手当：資格手当（対象４４種類）　上限２０，０００円／月　
　―　例；１級電気施工管理技士　１０，０００円／月　
現場手当（現代、主技、監技）上限４５，０００円／月　
その他　専任技術者手当（基準あり）　
扶養手当（条件あり）住宅手当（条件あり）
定額的に支払われる手当（ｂ）第二種電気工事士２，０００円／月
通勤手当：距離計算

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

株式会社　群電（　カブシキガイシャ　グンデン）

代表者名

代表取締役社長：吉田　柳治

会社所在地

〒371-0854 群馬県前橋市大渡町１丁目１９番地６

従業員数

企業全体

47人

就業場所

45人（うち女性：7人、パート：0人）

設立

昭和28年

資本金

5,000万円

事業内容

令和５年９月に創立７０周年を迎え「電気と通信の両輪」で事業活
動を展開している。最新のテクノロジーと弊社の技術を融合し、安
心安全を基本に持続可能な社会の実現を目指している。

事業所番号

1001-080103-3

法人番号

6070001001068

ホームページ

https://gunden.com

事業所の特記事項

安心・安全という社会価値を創造し、お客さまの心に
通った最良なサービスを提供し、相互に発展を目指す
ことをパーパスとしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください