介護スタッフ
株式会社La・Hi・Na
(ヘルパーステーションケアノア)
      (ヘルパーステーションケアノア)
求人番号:10010-09944651
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:9月9日(56日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 介護スタッフ
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - ケアマネージャーのケアプランに基づき
利用者宅へ訪問していただきます。
訪問時 :自家用車使用(交通費支給)
訪問エリア:前橋市内
変更範囲:変更無し - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可介護職員としての勤務実績があると尚可
 - 必要な免許・資格
 - 
          介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜69歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢が70歳の為
 
 - 試用期間
 - なし
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒371-0837
群馬県前橋市箱田町1215-17 タウンパレス大利根A3利用者宅へ訪問していただきます。 - 最寄り駅
 - 新前橋 駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 10分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          220,000円〜270,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 170,000円〜200,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 処遇改善手当50,000円〜70,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末)
          
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 8時30分〜17時30分
 - 就業時間2
 - 8時00分〜17時00分
 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.4日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 108日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律70歳)
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - あり(上限年齢上限75歳まで)
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - 該当者なし
 - 介護休業取得実績
 - 該当者なし
 - 看護休暇取得実績
 - 該当者なし
 - 外国人雇用実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - あり
          状況に応じて相談にのります。
 - 福利厚生の内容
 - 社会保険
資格取得支援
雇用保険
労災保険
役職手当
育児・介護休暇
制服(Tシャツ)貸出
研修費用助成
社内研修制度 - 研修制度
 - 研修制度の正社員以外の利用:「可」
 - 研修制度の内容
 - 入社時オリエンテーション
OJT
訪問介護に伴う研修 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 両立支援
 - 家庭の都合による勤務時間の調整あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 職員ファーストにより質の良い介護を目指す会社です。
ゆとりのある環境の中で自分らしく働けます。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後3日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後3日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒371-0837
群馬県前橋市箱田町1215-17タウンパレス大利根A3 - 最寄り駅
 - 新前橋駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 10分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール,求職者マイページ
 - 郵送の送付場所
 - 〒371-0821
群馬県前橋市上新田町1207番地9 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 代表取締役
 - 担当者
 芝山 洸輔 - 電話番号
 - 027-289-2745
 - FAX
 - 027-289-2746
 - Eメール
 - la.hi.na.2024@gmail.com
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 会社と同じ方向を向いて、共に頑張って行ける仲間を募集していま
す。
*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。
書類選考後、連絡します。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社La・Hi・Na 
(ヘルパーステーションケアノア)- 代表者名
 - 代表取締役:芝山 洸輔
 - 会社所在地
 - 〒371-0821 群馬県前橋市上新田町1207番地9 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 10人
 - 就業場所
 - 8人(うち女性:6人、パート:2人)
 
 - 設立
 - 令和6年
 - 資本金
 - 150万円
 - 事業内容
 - 医療・福祉分野における訪問介護事業所になります。
 - メッセージ
 - 実際に働いてみて、今までにない皆さんの
労働環境を手に入れてください。
当社は、職員ファーストにより質の良い介護を
目指しております。 - 事業所番号
 - 1001-619077-2
 - 法人番号
 - 3070001041422
 - ホームページ
 - https://kgl-noa.com/
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-09944651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社La・Hi・Na
(ヘルパーステーションケアノア)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。