訪問介護および介護保険外サービス
事業所名非公開
求人番号:10010-12450551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月26日(24日前)
- 応募期限:1月31日(あと42日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護および介護保険外サービス
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護業務
【主な業務内容】
*掃除、調理、買い物等の家事援助。入浴介助、食事介助等の日常
生活の支援を行なって頂きます。
*訪問には自家用車を使用して頂きます。
ただし状況(道が狭い等)によっては社用車の使用も可能です。
*訪問エリア:前橋エリア中心(直行直帰可)。
*感染予防対策の物品は全て支給(マスク、手袋、エプロン、ゴー
グル、シューカバー等)。
*ブランクのある方歓迎!! 慣れるまでは先輩スタッフが同行し
ますので安心です。*見学も随時受付中です。お気軽に問い合わ
せください。 変更範囲:法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須訪問介護の経験がある方
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(1~2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1000円。資格手当は入職日より支給します。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名実績あり - 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:1,500円~2,500円/月
(50時間/月以上の勤務で支給)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- ・週に1回からの勤務が可能です。訪問内容・場所・件数 により
就業時間は変動あり(応相談)。
・8時から勤務が可能な方、17時前後の勤務が可能な方、優遇い
たします。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制(休日相談可)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により基本給等が異なります
- 復職制度
- あり
本人の希望の部署に復職可能です
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・訪問介護スタッフ員として「ご利用者様と伴に行なう支援」を信
念に、訪問に従事しています。
・感染予防対策(物品の支給)の徹底やリモート会議の開催、直行
直帰を推奨しています。また、子育て中のスタッフや家族の介護に
携わっているスタッフが働きやすい環境づくりに努めています。男
性の育児休暇取得の実績もあり。
・時間給の給与例:身体介護1,800円/時間
要支援者等1,600円/時間
生活援助1,400円/時間
・有給休暇、休憩時間は法定通り。
・勤務状況により各種該当保険に加入いたします。
・週1回からの勤務が可能です。ブランクがある方でも、初心者の
方でも、慣れるまでは先輩スタッフが同行いたします。
・研修費用負担制度(15,000円/年)あり。学ぶ意欲のある
方、更なる成長を目指している方、大歓迎です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:21人、パート:14人)
- 事業内容
- 看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部
門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前
橋市内を中心に訪問業務を行います。 - メッセージ
- 【特徴】
・育児中でも、介護中でも、自身にあった働き方ができるよう、
週に1日からの訪問が可能です。また、急な休みでも他の
スタッフがカバーできるため、安心してお休みが取れます。
・支援時間や支援内容で賃金設定をしているため、訪問業務を
頑張った分だけ給与も上がり、昇給賞与等にも反映いたします。
・直行直帰でも情報収集ができるよう、SNS等で経過記録の
作成や基本情報の閲覧が行えます。また、月に1度、
全体会議(ハイブリッド形式)も実施しています。
・年齢層が30代~50代と幅広く、多角的な視点で意見交換が
できるところも魅力的です。
・訪問看護が併設されているため、感染対策は徹底して行なってま
す。また、全スタッフへ感染予防の必要物品を支給いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-12450551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。