職種

訪問看護師（看護師）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・病状の観察、カテーテル、点滴等の医療処置、日常生活の介助　及びアドバイス等の提供・訪問記録の作成（タブレット端末を使用）・緊急携帯の対応（交代制、手当支給）・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連絡・相談業務・ご家族等への精神的ケア・担当ご利用者様の計画書・報告書等の作成・訪問エリア：前橋エリア（直行直帰可）・感染予防対策の物品は全て支給（マスク、手袋、エプロン、　ゴーグル、シューカバー等）変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

訪問看護、病院又は福祉施設等での経験者（１年以上）

必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（１～２ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給：１，１００～１，３００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

群馬県前橋市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当・緊急携帯当番手当（２，０００円／日）・緊急訪問手当（５，０００円／回）・自家用車訪問手当（２５０円／件）＊月給制：欠勤控除あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

400,000円〜500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

月末の書類作成、サマリー等を行う際、事務残業になることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・休日はローテーションによる

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により基本給等が異なります

復職制度

あり

本人の希望の部署に復職可能です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・制服貸与。・介護や育児等での急なお休みにも対応いたします。・自家用車借用手当（２５０円／件）あり。直行直帰が積極的　に行えます。・研修費用（１５０００円／年）あり。個々のスキルアップを　応援します。・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得を推奨して　います。・ＰＰＥの取り扱いは徹底し、感染予防の必要物品を全て支給　します。＊「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず　実践してみよう！！」。私たちはこの理念のもと、訪問看護　を実施しています。＊訪問看護の経験がある方、優遇いたします。＊ブランクのある方歓迎！！慣れるまでは先輩スタッフが同行　しますので安心です。＊見学も随時受付中です。お気軽に問い合わせください。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人（うち女性：21人、パート：14人）

事業内容

看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前橋市内を中心に訪問業務を行います。

メッセージ

【特徴】・タブレットを配布し、経過記録の作成および基本情報の閲覧等が行えます。・スタッフ間の情報共有として、毎朝の３０分ミーティング、週に１回１時間程度の他部署も交えたミーティング（ハイブリッド形式）を実施。・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得推奨。・「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず実践してみよう！！」。私たちは、この理念のもと、訪問看護を実施しています。・ＰＰＥの取り扱いを徹底。全スタッフへ感染予防物品を支給。・主治医、ケアマネジャー等との情報共有として、ＳＮＳを活用（例：ＭＣＳ使用）し、多職種が集まる地域活動への参加も実施。また、他の訪問看護ステーションとも連携を図り、有事の際にサポートし合える環境を構築しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください