夜間電話相談員 【会計年度任用職員】
事業所名非公開
求人番号:10010-13060051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月10日(8日前)
- 応募期限:12月26日(あと8日)
求人の概要
- 職種
- 夜間電話相談員 【会計年度任用職員】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 中央児童相談所にて
24時間・年中無休で子育て家庭を支援する電話相談「こどもホッ
トライン24」における夜間時間帯の相談業務
【令和8年1月12日採用予定】
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須高校卒業程度の知識を有していること
学校等教育機関や福祉施設等での勤務又は相談業務に携わったこと
があること - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務のため
- 試用期間
- あり(実勤務回数15回)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年1月12日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績に応じて再度任用される場合があります。
通算契約期間:最長3会計年度まで
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,850円〜1,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,850円〜1,850円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は通勤手段に応じた実費相当額を支給(下記の
通勤手当額は参考例として、自家用車で片道14km以
上15km未満の通勤手当額を示した)
*時給換算について:1回の賃金÷実働6時間にて算出
*1回の賃金に深夜割増を含む
- 賃金形態
- その他11,100円〜11,100円
1回(月~火)
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額450円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 20時30分〜8時30分
- 特記事項
- *(1)週1回の勤務:月曜20時30分~翌8時30分(0時~
6時が仮眠でうち休憩時間は60分)
※年末年始等は特記事項参照
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休二日制 毎週
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- *特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事業所まで持参可)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・履歴書は、群馬県指定の「会計年度任用職員履歴書(別記様式第
7号)」を使用し、必要事項や業務上有用と思われる資格を記載
してください。書類選考の上、面接日時等をご連絡します。
・応募の際は、群馬県ホームぺージで「会計年度任用職員募集」で
検索し、募集ページをご確認いただくとともに、上記履歴書を取
得してください。
*事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書(指定様式)・
職務経歴書を送付または事業所に持参して下さい。
書類選考の上、面接日時をご連絡します。
*有給休暇は法定通り(今年度は0日)
*加入保険は法定通り
※週1回勤務(月~火)但し、年末年始等は、業務の都合により週
2~3回勤務になる場合があります。
(1)の勤務のほか、(2)14時30分~20時30分
(3)8時30分~14時30分の勤務となることもあります。
(2)(3)は休憩なし。
詳細は面接時等に説明します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4287人
- 就業場所
- 102人(うち女性:61人、パート:36人)
- 事業内容
- 中央児童相談所は、群馬県が設置した児童福祉に関する業務を統括
する公共機関です。また、諸般の事情で家庭生活が出来なくなった
児童を保護する施設も併設しています。 - メッセージ
- 児童相談所で一緒に働いてみませんか?
みなさまからの御応募を心よりお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-13060051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。