デザインスタッフ 飲食店販促、DTP ※急募
株式会社GGC
求人番号:10020-02117061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月29日(6日前)
- 応募期限:3月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- デザインスタッフ 飲食店販促、DTP ※急募
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 飲食店グループ本社で、店舗販促物やSNS、ホームページの
更新業務を担当していただきます。
既存データやフォーマットをもとにした修正・更新作業が中心。
・店舗メニューの修正(価格・写真・文言の差し替え)
・店舗POPの作成
・店舗SNSアカウントの更新(画像・文章投稿)
・チラシ、販促物の作成補助
・ワードプレスを使用したホームページ更新
(記事投稿、画像差し替え等/コード作業なし)
・印刷会社へのデータ入稿作業
※企画立案やゼロからの制作を一任する業務ではありません。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・イラストレーターを使用できる方(ソフトをお持ちの方)
・ワードプレスでの更新作業経験がある方
・基本的なパソコン操作ができる方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 【歓迎条件】Canvaの使用経験、飲食店や小売店での
販促物制作経験、SNS運用の実務経験(インスタ・X 等)
・業務で使用するパソコン(ソフト含み)をご自身で用意できる方 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(おおむね3か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- マイナス100円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
男性1名 - 勤務地
-
〒370-0073
群馬県高崎市緑町1-28-2 - 最寄り駅
- 問屋町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 業務に慣れた後は、内容により在宅勤務も可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
離職期間等により賃金を決定
- 福利厚生の内容
- 制服貸与(黒いズボン、黒い靴は持参)
指定マスクを支給
休憩室あり、勤務時間は1分単位で計算
3ヶ月に1度、社割クーポンを配布
誕生月に3000円食事券を配布
まかない1回300円
大入り手当 規程以上の売上1日500円
好感度手当 会社基準を満たした方
無料従業員駐車場完備
髪色自由。ピアス、ネイル可(社内規定あり)
【パート、アルバイト】
通しシフト手当 1回200円
【社員】
防火管理者、食品衛生責任者は全額補助
日商簿記、お肉検定などの資格補助あり
他店舗視察補助あり
社宅制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●開店準備、閉店作業
●接客用語、挨拶の仕方
●お客様のご案内・ご注文対応
●お肉やハンバーグの仕込みや調理
●レジ操作、おぼんの持ち方
●接客用語、お辞儀の仕方 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 妊娠中の勤務時間の短縮
労働内容の変更
育児中の勤務時間の変更
家庭に事情による勤務時間の変更
介護のための休暇、勤務時間の変更
上記は応相談で対応します。
その他、労働条件の変更については
都度相談の上、対応します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 1975年創立。2030年に年商10億円を目指しています。
転職経験者と外国籍の方が活躍中。主婦(夫)、フリーター、
10代から80代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-0073
群馬県高崎市緑町1-28-2 - 最寄り駅
- 問屋町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 制作実績
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒370-0073
群馬県高崎市緑町1-28-2
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考時に制作実績(ポートフォリオ等)をご提出ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
福島 - 電話番号
- 027-362-8887
- FAX
- 027-362-8890
- Eメール
- niku@happyisland.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 本求人は副業としてデザイン・SNS運用の実務を継続したい方に
最適なお仕事です。
週3日・1日4時間程度の短時間勤務で、限られた時間でも無理な
く働けます。子育てや他のお仕事との両立も可能です。
業務は既存データやフォーマットを活用した更新作業が中心となり
ます。企画立案やゼロからの制作を一任する業務はありません。
IllustratorやWordPressの実務経験を活かし
て働けます。
飲食店・観光地向け販促物制作やSNS情報発信に携われる環境で
す。安定した実務実績を積みたい方におすすめの職場です。
業務に慣れた後は作業内容に応じて在宅勤務も可能。柔軟な働き方
を実現できます。安心して長く働ける環境です。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 会社名
株式会社GGC - 代表者名
- 代表取締役:板垣 志緒
- 会社所在地
- 〒370-0073 群馬県高崎市緑町1-28-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 30人(うち女性:15人、パート:25人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 群馬県内で6店舗を展開するステーキとハンバーグ専門店。
2024年草津温泉門店を出店、テレビ放送でも多数紹介。 - 年商
-
- 令和6年:5億700万円
- 令和5年:4億5,000万円
- 令和4年:3億6,000万円
- メッセージ
- フリーランス・副業として安定した仕事を探している方
デザイン実務を継続して行いたい方
子育てや他の仕事と両立しながら働きたい方
飲食・観光分野の情報発信に興味がある方歓迎。
短時間勤務で、デザイン・Web更新の実務経験を活かせます。
既存フォーマットを使用した修正・更新作業が中心です。
業務習得後は、内容により在宅勤務への切り替えが可能です。
既存データの修正・更新が中心で、企画業務はありません。
面接時に、可能であれば制作実績(ポートフォリオ等)を
ご持参ください。 - 主要取引先
-
- ヴィアント松島
- 肉の青木
- 肉のエルマ
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- GGC前橋駒形店
- GGC前橋小相木店
- GGCキッチン
- 事業所番号
- 1002-506360-6
- 法人番号
- 3070002013461
- ホームページ
- https://happyisland.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用制度の上限年齢はなし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-02117061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社GGC」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。