組立調整 ★未経験者OK! 【応募前見学可】
トキオエンジニアリング 株式会社
求人番号:10020-04620951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月11日(80日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 組立調整 ★未経験者OK! 【応募前見学可】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・組立図に基づいて装置や治工具の組立及び調整を行う。これらに
付随する業務。
・設計仕様に基づいて狙いの動きを出せるよう各部の調整を行う。
・既存装置の改造、メンテナンス業務。
・フライス盤、旋盤等の汎用工作機械を使用し、組立の補完作業あ
り。
*職業訓練受講生(ポリテク)、未経験者の応募可能です。
先輩が丁寧に指導します。
*詳しくは当社HPをご覧ください。
【応募前の職場見学ができます】
【変更範囲:会社の定める範囲】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業科尚可
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 3号(イ):長期によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の賃金時給1000~1800円(交通費別途支給)
*経験者は賃金面で優遇いたします。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒370-3103
群馬県高崎市箕郷町下芝583-2 - 最寄り駅
- 群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,500円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり26,500円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 出張旅費
※賃金は経験・年齢を考慮した上で、決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給して、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時50分
- 特記事項
- 入社後は時差出勤制度あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、臨時の受注、納期変更に伴う時間外労働及び休日労働
6回を限度とし、1ケ月80時間・年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇あり 祝日は会社カ
レンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有
- 会社の特長
- 当社は1991年創業のFA産業用機械、設備の開発、設計、製造
会社です。顧客のニーズヒアリングから設計、製作、設置までの一
貫受注で顧客のニーズに応えることを強みとしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-3103
群馬県高崎市箕郷町下芝583-2 - 最寄り駅
- 群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒370-3103
群馬県高崎市箕郷町下芝583-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
加藤、外丸 - 電話番号
- 027-371-0722
- FAX
- 027-371-0723
- Eメール
- info@tokio-eng.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★☆当社アピールポイント☆★
・働きやすい環境づくりの一環として、時差出勤制度があります。
例えば、朝はゆっくり出社したい、何かの用事を済ませてから出社
でも可!あとは朝早くに出社して、早く退社してプライベートを充
実でも可。指定された範囲の中から自分で出社時間を自由に選択可
能です。
・有給休暇の取得率が高く、仕事のスケジュールに合わせて長期休
暇を取得することも可能です。*希望により社内見学可能です。
・希望があれば時短勤務も可能です。
・仕事に必要な資格取得支援制度あり
・新人教育制度として、社外セミナーの受講もあります。
・社内ポイント制度あり(永年勤続表彰、皆勤賞)
→名称は”TーPOINT”で在職している限り永久不滅です。
*昇給・賞与は会社の業績、本人能力により考慮します。
*応募書類は返却致しません。当社で責任を持って廃棄します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 会社名
トキオエンジニアリング 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:浅見 一朗
- 会社所在地
- 〒370-3103 群馬県高崎市箕郷町下芝583-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ・FA産業用機械及び省力、省人、自動化設備の開発、設計、製造
・各種治工具の開発、設計、製作 ・ロボットハンド開発、設計、
製作 ・ロボットシステムインテグレーター(Sier) - 事業所番号
- 1002-503150-9
- 法人番号
- 2070001007820
- ホームページ
- http://www.tokio-eng.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-04620951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「トキオエンジニアリング 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。