【一般事務】商品仕入事務職/高崎市
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:10020-05137661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月30日(14日前)
- 応募期限:5月31日(あと48日)
求人の概要
- 職種
- 【一般事務】商品仕入事務職/高崎市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 《生活用品販売部門の発注業務・仕入入力 事務》
・商品の発注
・商品管理システムへの仕入データ入力・更新
・商品在庫管理、簡易な荷受け、電話対応
・その他事務処理等
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- PCへ入力作業出来る方(専用システム有り)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,710円〜200,710円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,710円〜200,710円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当(18才まで):一人/月5,000円
(社会保険上の扶養の場合)
子弟奨学金制度:高校生以上40,000円~
(年1回)※入社2年経過後より制度適用
永年勤続表彰:5年毎50,000円~
※賃金は経験・年齢等考慮した上で決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 年間変形労働(土曜交代勤務制)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社営業カレンダーにより、交代で土曜出勤あり(一か月に1~2
回) GW・お盆・年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
委託契約で許可外幼児保育施設あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 永年勤続表彰:5年毎
子ども手当(中学生まで):毎月
子弟奨学金(高校生以上):年1回
忘年会等の会食開催
スポーツイベント開催
インフルエンザ等ワクチン接種費用助成
人間ドック・PET検診 受診費用助成
各種団体保険の加入
制服・作業着・防寒着・暑さ対策グッズ等の支給
【互助会】
クリスマスケーキ・おせち・ワイン等の特別価格販売 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 資格取得補助(全額)
新人研修・各種セミナー受講(社内・社外) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【柔軟な働き方を実現するための措置】
・3歳から小学校就学前の子を養育する従業員
1、テレワーク
2、短時間勤務
いずれかの選択
・要介護状態の家族を持つ従業員
1、短時間勤務
2、時差出勤
いずれかの選択
・介護離職防止のための雇用環境整備
1、制度等に関する研修の実施
2、制度等に関する相談体制の整備(相談窓口の設置)
3、労働者への制度等の利用促進に関する方針の周知 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用の喫煙室があります。
社内における受動喫煙対策は万全です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書あれば尚可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考にあたる「筆記試験」は、20分程度の適性検査(性格診断)
になります。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 生活用品の発注や仕入れ業務を行う新しい仲間を募集しています。
*賞与については会社実績により支給
*賞与支給は年3回(7月・11月・3月)
*通勤手当は会社規定(距離)による
*応募いただく場合は事前連絡の上、応募書類を送付下さい。
(郵送の他、メールでも可)
書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
場合によっては面接当日持参も可。ご相談ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募前の会社見学も随時行っていますので、お問い合わせ
ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 39人(うち女性:14人、パート:0人)
- 事業内容
- 卸部門(物販):日用品荒物雑貨・事業用消耗資材・家電製品・ギ
フト用品・畳材料他/リフォーム部門(工事):インテリア・畳・
襖他リフォーム全般 - メッセージ
- 入社後、6カ月未満の従業員には、【入社時特別休暇】制度として
年次有休が付与されるまで、5日分の特別休暇が取得できます。
入社後の急なお休み・お子さんの行事参加など、安心してお休み
頂けます。
※使用用途には規定あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-05137661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。