板金加工（ベンダー）
事業所名非公開
求人番号：10020-05268851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月28日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
求人の概要
- 職種
- 板金加工（ベンダー）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 医療機器部品の板金加工
・ＰＢ曲げ、カシメ、バリ取り、スポット溶接、組立などの板金加
工
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須パソコンワード、エクセル
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６２歳定年なので
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 同額の時給計算
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当：０～２５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜10.60％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 11日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を超える大幅な受注集中に伴う納期逼迫、決算事業等経対応、
６回を限度として１か月：６０Ｈ１年：６１２Ｈ
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる１１７日
基本的には土日休みですが、月に１回程度土曜日の出勤があります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律62歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）休憩時間のみ
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：一般教養・作文 その他：適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・２０１６年高崎市で初のユースエール認定企業で有給休暇が取り
やすい会社
・２０２４年健康経営優良法人取得
・２０２４年群馬県「いきいきＧカンパニー」認証
・群馬県の奨学金返還支援制度（企業連携型）利用可能
・インターバル制度運用
・試用期間３カ月
・昇給と連動した研修制度の実施
・欠勤控除有
・有給休暇は、入社３カ月後に１０日付与（但し、４月入社の場合
４月以降の入社の方は会社規定による。）
・計画年休（一斉有給）５日含め、年間休日数１１７日
・検定手当ては、種類や級に応じて合格した場合は合格後より、１
２～２４カ月手当を支給します（２０００～５０００円）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 52人（うち女性：10人、パート：14人）
- 事業内容
- 自動車部品・医療機部品・ＯＡ部品の試作から量産までのプレス及
び精密板金加工とプレス金型設計製作■厚生労働大臣から優良企業
として、ユースエール認定企業に認定されました■ - メッセージ
- ・２０１６年高崎市で初のユースエール認定企業で有給休暇が取り
やすい会社
・２０２４年健康経営優良法人取得
・２０２４年群馬県「いきいきＧカンパニー」認証
・群馬県の奨学金返還支援制度（企業連携型）利用可能
・インターバル制度運用
・試用期間３カ月
・昇給と連動した研修制度の実施
・欠勤控除有
・有給休暇は、入社３カ月後に１０日付与（但し、４月入社の場合
４月以降の入社の方は会社規定による。）
・計画年休（一斉有給）５日含め、年間休日数１１７日
・検定手当ては、種類や級に応じて合格した場合は合格後より、１
２～２４カ月手当を支給します（２０００～５０００円）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-05268851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。